الموضوع: ما المقصود بمستخدمون خارج الهيئة Hors-cadre staff ؟
ما المقصود بمستخدمون خارج الهيئة Hors-cadre staff ؟
تعريف مستخدمون خارج الهيئة
Hors-cadre staff - employes hors cadre
تشتغل هذه الفئة بالمصالح الحكومية المختلفة وتعتبر علاقة أفرادها بالحكومة علاقة تعاقدية تخضع في الغالب للقانون المدنى أو قانون العمل.
كما تعتبر وظائف هؤلاء المستخدمين خاصة بالاعمال الغير مهمة كبعض الكتبة والعمال والصناع والسعاة فضلا عن أن مستوى مرتبات هذه الاعمال أضعف ومزاياه أقل.
من هم المعونون العامون
General Staff - Personal Commun
هم مجموعة الافراد الذين يساعدون الرئيس أو المدير في بعض وظائف الادارة التى لا يمكن تفويضها لمرؤوس معين، فالتفويض هنا ليس في مجال متخصص كما هو... (مشاركات: 0)
تعريف مستخدمون كتابيون:
clerical employees -employés de bureau
تتناول هذه الفئة المشتغلون في جمع وترتيب وامساك سجلات مكتوبة من أى نوع من أنواع النشاط. ونسخ نصوص شفوية أو تحريرية بأختزال أو على... (مشاركات: 0)
السلام عليكم اخواني واخواتي
احتاج مساعده في عمل Staff competency & Training Matrix in construction company
اذا حد ممكن يفيدني بكون شاكره له
السمري (مشاركات: 0)
HR Staff Self-Evaluation Tool
HR Staff Self Evaluation Tool
Directions: Complete the following self-assessment in preparation for a confidential one-on-one meeting with your supervisor. ... (مشاركات: 0)
As the saying goes, an organization is only as good as its people. But for an organization to remain strong, people need the opportunity to constantly upgrade their skills. This is especially true in... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.