مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
كتاب إدارة الموارد البشرية
كتاب إدارة الموارد البشرية
المحتويات :
إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق
تخطيط الموارد البشرية
تحليل المهام الوظيفية
التعيين والاختيار
إدارة الاداء
التدريب والتطوير
المرتبات والمزايا
العلاقات مع الموظفين
قانون العمل
اجراءات العمل
حجم الكتاب 12.5 ميجا
للتحميل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
مشكور على الكتاب .. حقيقة الكلمات جدا رائعة يعطيك الف عافية
شكرا عطائك جزاك الله خير ودمت عونا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله كل خير
أم نبيل ...أهلا بيكي في بيتك ...ولنا الشرف بأ تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبنا...ولمزيد من التواصل
عبدالله محمود احمد ..... وفيك بارك الله ..وشرح صدرك ..
كتاب أكثر من رائع ...... يعزز ثقتى فى المنتدى وجميع القائمين عليه ..... وإلى مزيد من الرقى دائما ......
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أحمد الاباحث
بارك الله لك وأشكرك علي المتابعة
ولمزيد من التواصل
عزيزي
شكرا لك على هذا الكتاب وشكرا لجهودك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ..يا سمير ..وأهلا بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل
محترف
كتاب رائع على قدر روعة صاحبه شكرا شكرا شكرا
محترف
الحمد لله بعد تصفح الكتاب وجدت ما أريد فمن هنا سأصبح منهجيا في إدارة الموارد البشرية للإدارة التي أعمل بها وسوف بإذن الله أكون منصفا
بارك الله فيك استاذ علاء
وان شاء الله سانتهى من قرأته فى اقرب وقت ممكن
شكرا اخي الكريم على المجهزد
شكرا جزيلا لك على الكتاب القيم وربي يجازيك ألف خير
الحمد لله كما هو اهله
وشكرا للاخوان الكرام على الجهد الرائع في خدمة المتعلمين ففي الحديث الشريف " زكاة العلم تعليمه او نشره "
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1448.imgcache إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية أتمنى أن تستفيدوا منه... (مشاركات: 22)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
رد مع اقتباس
