مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
كتاب إدارة الموارد البشرية
كتاب إدارة الموارد البشرية
المحتويات :
إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق
تخطيط الموارد البشرية
تحليل المهام الوظيفية
التعيين والاختيار
إدارة الاداء
التدريب والتطوير
المرتبات والمزايا
العلاقات مع الموظفين
قانون العمل
اجراءات العمل
حجم الكتاب 12.5 ميجا
للتحميل من هنا
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
مشكور على الكتاب .. حقيقة الكلمات جدا رائعة يعطيك الف عافية
شكرا عطائك جزاك الله خير ودمت عونا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
جزاكم الله كل خير
أم نبيل ...أهلا بيكي في بيتك ...ولنا الشرف بأ تكون أول مشاركة لكي تكون من نصيبنا...ولمزيد من التواصل
عبدالله محمود احمد ..... وفيك بارك الله ..وشرح صدرك ..
كتاب أكثر من رائع ...... يعزز ثقتى فى المنتدى وجميع القائمين عليه ..... وإلى مزيد من الرقى دائما ......
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أحمد الاباحث
بارك الله لك وأشكرك علي المتابعة
ولمزيد من التواصل
عزيزي
شكرا لك على هذا الكتاب وشكرا لجهودك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ..يا سمير ..وأهلا بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل
محترف
كتاب رائع على قدر روعة صاحبه شكرا شكرا شكرا
محترف
الحمد لله بعد تصفح الكتاب وجدت ما أريد فمن هنا سأصبح منهجيا في إدارة الموارد البشرية للإدارة التي أعمل بها وسوف بإذن الله أكون منصفا
بارك الله فيك استاذ علاء
وان شاء الله سانتهى من قرأته فى اقرب وقت ممكن
شكرا اخي الكريم على المجهزد
شكرا جزيلا لك على الكتاب القيم وربي يجازيك ألف خير
الحمد لله كما هو اهله
وشكرا للاخوان الكرام على الجهد الرائع في خدمة المتعلمين ففي الحديث الشريف " زكاة العلم تعليمه او نشره "
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1448.imgcache إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية أتمنى أن تستفيدوا منه... (مشاركات: 22)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
رد مع اقتباس
