الموضوع: ما هى العلاقات الصناعية Industrial relations ؟
ما هى العلاقات الصناعية Industrial relations ؟
العلاقات الصناعية
Industrial relations - Relations industrielles
هى العلاقة بين الادارة والعاملين في الوحدات الانتاجية غير أن هذا المصطلح أخذ ينحب على العلاقة بين الادارة والعاملين في المشروعات الخدمية والتجارة.
ويقصد بالعلاقات الصناعية: هى جميع العلاقات التى تنشأ بين الإدارة وعمالها وبين الإدارة ونقابات تضمهم وكذلك المفاوضات بين ممثلى العمال وممثلى أصحاب العمل.
*مجموع المتغيرات المؤثرة فى نظام العلاقات الصناعية : تتضمن:
أصحاب الأعمال ومنظماتهم.
العمال ومنظماتهم.
الأجهزة الحكومية ومسئولياتها نحو مجتمع العمل وظروف العمل.
الإطار التشريعى القائم.
طبيعة العلاقات القائمة بين المجموعات المتعاملة مع بعضها البعض.
نمط وموقع السلطات المختصة.
تحليل الأفراد ومجالات عملهم.
تعريف الهندسة الصناعية
Industrial engineering - Génie industriel
هو مصطلح شامل للاساليب التى تستخدم في دراسة وتحليل المنظمات الصناعية بهدف زيادة فاعليتها ورفع كفاءتها، وذلك من خلال دراسة الموضوعات... (مشاركات: 0)
تعريف العلاقات الانسانية
Human relations - Relation humaine
هى تلك العلاقات التى ترمى الى خلق جو من الثقة والفهم والاحترام المتبادل بين الادارة وافراد القوى العاملة، بهدف تحقيق أهداف المنظمة... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13570.imgcacheدورة السلامة فى الورش الصناعية
Safety Course in industrial workshops
المحتويات
• مقدمه الدوره
• تاريخ السلامه
• المخاطر المختلفه ( فى... (مشاركات: 0)
Secrétaire / Relations Clerk, public relations كاتب علاقات عامة
يعمل تحت إشراف الرئيس المباشر ويقوم بالاتصال وإنشاء العلاقات مع الأشخاص والدوائر التي تدعم أنشطة المؤسسة وتطويرها، وإعداد تقارير
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات