الموضوع: ما هو مفهوم التجديد Innovation ؟
ما هو مفهوم التجديد Innovation ؟
تعريف التجديد
Innovation
هو التحسينات التى تطرأ على قدرة مواءمة العملية الصناعية والمنتجات والخدمات مع احتياجات الطلب المتزايد أو متطلبات نمو المنظمة وزيادة حجمها.
من بين المفاهيم التي تثير جدلا كبيرا بين اوساط المثقفين على اختلاف توجهاتهم العلمية والأدبية، مفهوم التجديد، إذ أن هذا المفهوم يظل غامضا نوعا ما وغير محدد بالكيفية المطلوبة، فماهو مفهوم التجديد؟
هل هو انقلاب على القديم وقطيعة معه؟ أم انه استمرار للقديم وتواصل مستمر معه؟
هل التجديد هو هدم للمفاهيم القديمة وبالتالي هو يبني مفاهيم جديدة كمفهوم الأدب و الشعر والقصيدة بالتحديد؟ وهل يجوز هدم المفاهيم القديمة النابعة من الذات واستبدالها بمفاهيم جديدة مستوردة لم نبذل أي جهد في بنائها سوى الترجمة الحرفية والتطبيق الأعمى؟
إذن هل نعتبر التجديد هو هدم من أجل إعادة البناء؟
إن مفهوم التجديد في نظري لا يمكن أن يكون هدما للتراث والبناء على أنقضه شيء جديد لا علاقة له بالقديم؟
إنه لشيء محير بالنسبة للمثقف العربي الغيور على تراثه الفكري والأدبي؟
Is pleased
Falcon Training and Development
To announce the course
Creative Thinking and Innovation Techniques
During the period 2 - 6 August 2015 to be held in Casablanca
And
During the period ... (مشاركات: 0)
Dear All,
Please find attached PPT on Innovation & Creativity in Organisation. Its small and to the point PPT. I hope you all will find it useful for your Organisation. Please post your comments... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ..
أقد لكم مقال عن التجديد
لـ : الشيخ سلمان بن فهد العودة
من المقررات المفروغ منها عند جميع الأمة أن الأنبياء والمرسلين قد ختموا بنبينا محمد صلى الله عليه وسلم فلم تعد السماء... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
قصة آرثر جوردن مع التجديد الروحي
انطلق من قلعة الايمان
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1450.imgcache (مشاركات: 4)
دورة تدريبية متخصصة موجهه للمتخصصين والعاملين فى منازعات التجارة الدولية حيث تهدف تلك الدورة التدريبية المتميزة الى شرح المفاهيم الأساسية والقواعد الداخلية والخارجية التى تحكم التحكيم التجارى الدولى وطرق وشروط اللجوء الى التحكيم والاجراءات الواجب اتباعها فى حالة عدم التنفيذ الارادى لقررات التحكيم
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.