الموضوع: تعريف المقارنات بين المنشآت Inter-Firm Comparison
تعريف المقارنات بين المنشآت Inter-Firm Comparison
تعريف المقارنات بين المنشآت
Inter-Firm Comparison - comparaison entre-entreprises
هى طريقة لدراسة وتقييم أداء المنشآت باستخدام المقارنات بين البيانات المتعلقة بالاداء والانتاجية في فترات زمنية متعددة لمنشأة واحدة.
ويتطلب استخدام هذه الطلايقة تماثل المنشآت موضوع المقارنة في طبيعة ونوعية النشاط، ومستوى التكنولوجيا.
وقد تتضمن البيانات موضوع المقارنة على سبيل المثال معدلات دوران العمل، تطور المبيعات، تطور الانتاج، انتاجية العامل، انتاجية الاجور.
تعريف المنشآة : الذي هو عبارة عن مجموعة من العناصر المرتبطة بطريقة ما مكونة كتلة واحدة مترابطة تعمل على نقل أحمالهاالمتمثلةبوزن كتلتها والأحمال ألداخلية المؤثرة فيها و الاحمال او القوى الخارجية المسلطة غليها, الى الاسس ألتي بدورها تنقلها الى طبقات ألتربة ألمنشأة عليها والتي اي الأحمال المؤثرة على المنشأ
تعريف المنشأةFirm - Entreprise
هو مصطلح غير محدد، غالبا ما يستخدم ليعبر عن أى منشأة تمارس نشاط اقتصادى أو خدمى ما، وقد لا تكون للمنشأة شخصية معنوية وانما تكون هذه الشخصية المعنوية للشركة التى... (مشاركات: 0)
تعريف طريقة مقارنة العواملFactor comparison method - méthode de comparaison des facturesهو احدى طرق تقييم الوظائف التى تقوم على تحليل الوظيفة الى عناصرها المكونة لها، وتحديد الاجراءات المتبعة في... (مشاركات: 0)
النموذج المرفق نموذج يستخدمه المتقدم لوظيفة للمقارنة بين مزايا الراتب فى مؤسستين .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج طلب تعديل الراتب/ التعويض المادى ( مترجم) (مشاركات: 0)
25 Steps for Improving Inter-Personal Relations
“Interact in a way that makes you feel competent and effective, not helpless and overly dependent. Stand up for yourself, your beliefs and opinions;... (مشاركات: 0)
Civil engineers are required now to join our firm
A leading construction company in the Saudi Arabia is recruiting qualified civil engineers for its projects in KSA
Planning :
PL/01 : Sr.... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
برنامج تدريبي متخصص يتناول موضوع اعداد دليل التشغيل للمطاعم والفنادق مع التطبيق العملي اثناء الدراسة ويتناول المواصفات القياسية لتشغيل المطاعم والمقاهي وإجراءات التشغيل القياسية ودليل تشغيل المطاعم والمقاهي وحدة المنافسة ودليل الموظف الجديد ودورة الاغذية – قواعد واجراءات تداول الاغذية ونظام تحليل النقاط الحرجة لسلامة الأغذية HACCP وقواعد الأمن والسلامة فى العمل واجراءات الأمن السلامة في العمل ودليل إعداد وتجهيز المنتجات ومواصفات الجودة للخامات الاساسية وسلاسل الامداد والعديد من الموضوعات المرتبطة بإعداد دليل تشغيل المطاعم والمقاهي