الموضوع: مكتب ترجمة معتمد في طنطا
مكتب ترجمة معتمد في طنطا
العربية لخدمات الترجمة المعتمدة في فرع طنطا - ترجمة معتمدة لكافة الجهات الحكومية والسفارات ترجمة قانونية للشهادات والسجلات التجارية وشهادة التحركات والعقود القانونية بمختلف انواعها.
ترجمة معتمدة من السفارة الامريكية - ترجمة معتمدة من السفارة البريطانية بطنطا ترجمة معتمدة من السفارة الفرنسية بطنطا ترجمة معتمدة من كافة الجهات والسفارات الحكومية بطنطا.
رقم خدمة العملاء
01113007074
01004554331
0223050113
info@cairotranslatoin ..com
فروع معتمدة بكافة انحاء الجمهورية العربية لخدمات الترجمة
مكتب ترجمة معتمد tanta
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25167.imgcache
مكتب الجينيس لخدمات الترجمة المعتمدة
معتمدون لـدى السفارات والجهات الحكومية والمحاكم والشهر العقارى . الشركة متخصصة فى اعمال الترجمة... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن مترجم لمستنداتك الشخصية والخاصة بالسفارة او العمل وتحتاجها في وقت وجيز وسريع وباحترافيه ومن مكان معترف به ومعتمد فلماذا البحث ولديك شركة i-translate:
1-جودة ودقة وسرعة وسعر اقتصادي ... (مشاركات: 0)
تعمل فرست لخدمات الترجمة باستراتيجية واضحة في مجال الترجمة ،
حيث يقوم كل مترجم متخصص بترجمة النص المتخصص فيه وذلك ضمانة لتقديم أعلي جودة ممكنه فنحن لدينا مترجمين في التخصصات التالية... (مشاركات: 0)
هل تبحث عن مترجم لمستنداتك الشخصيه والخاصة بالسفاره او العمل وتحتاجها فى وقت وجيز وسريع وباحترافيه ومن مكان معترف به ومعتمد لما البحث لديك i-translate وهى شركه بها :
1-محترفين فى الترجمه
2-جميع... (مشاركات: 0)
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية