الموضوع: تعريف تصميم الوظيفة Job design
تعريف تصميم الوظيفة Job design
تعريف تصميم الوظيفة:
Job design - etude de la fonction
هو تحديد مجموعة المهام التى تتكون منها الوظيفة، وكذلك تحديد المواصفات اللازمة في شاغلها، ويتطلب ذلك تحديد درجة التخصص الوظيفى، ومدى استخدام أسلوبى تكبير أو اثراء الوظائف، وكذلك تحديد درجة تنميط السلوك رسمياً بمعنى درجة الحرية الممنوحة لشاغلى الوظيفة في التصرف، وكذلك درجة تنميط المهارات بمعنى تحديد مواصفات شاغل الوظيفة من حيث المعرفة والمهارة اللازمة لاداء الوظيفة وتحديد المؤهلات العلمية التى تصلح لشغلها.
يشير الى العملية الخاصة بهيكلة او بناء مهام العمل التى يقوم او يوديها الفرد او مجموعة من الافراد لبلوغ الاهداف التنظيمية والفردية ( بمعنى ان تصميم الوظائف يهدف بالدرجة الاولى الى التوصل الى وظائف مثمرة لشاغليها ومثمر فى نفس الوقت للمنظمة من خلال ذيادة درجة الرضاء الوظيفى والإنتماء التنظيمى مما يودى الى تدنية معدلات دوران العمل وتخفيض الإحساس بالاغتراب التنظيمى وزيادة الإنتاجية التنظيمية وهذه العملية لكى يتم يجب طرح الاسئلة مثلاً من هو الشخص المؤهل لشغل ( اداء ) هذه الوظيفة ؟ ما هى المهام التى تتضمنها الوظيفة والمطلوب تنفيذها ؟ اين سيتم اداء الوظيفة ( الموقع/ المكان ) متى سيتم اداء الوظيفة ( الوقت )؟ لماذا سيتم اداء الوظيفة ( هداف الوظيفة ) ؟ كيف سيتم اداء الوظيفة ( طريقة الاداء ) ؟
يعتبر تصميم مواقع الانترنت مجالاً جديداً فتحته شبكة الانترنت فجميع الشركات والهيئات وحتى الأفراد يتجهون الآن إلى تصميم مواقع خاصة بهم على شبكة الانترنت ومن هذا المنطلق نقدم Web Design Diploma لتصميم... (مشاركات: 0)
الى السادة الاخوة والاخوات اود مساعدتكم في موضوع تصميم العمل job design وبعض المراجع العربية وجزاكم الله كل خير (مشاركات: 0)
ويقصد بها الوثيقة المكتوبة التي تلخص تصميم التدريب والتي ترشد فريق التصميم.
وتشمل غالباً الأقسام التالية :
- الخلفية : وتشمل الاسباب التي تدعو الى القيام بالبرنامج التدريبي في هذا الوقت - تاريخ... (مشاركات: 0)
تصميم التدريب
ويقصد بها عملية تحديد اهداف ومراحل وشكل البرنامجالتدريبي والوسائل المساعدة الخاصة به (مشاركات: 0)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام