الموضوع: ما المقصود باثراء الوظيفة Job enrichment ؟
ما المقصود باثراء الوظيفة Job enrichment ؟
تعريف اثراء العمل/ الوظيفة
Job enrichment - Enrichissement des tâches
هو تعميق العمل، عن طريق زيادة الاساليب والوسائل التى يمكن أن يؤدى بها الى العمل، أو تحسين الوسائل الحالية للعمل وترشيدها. ويمثل اثراء العمل توسيع رأسي للعمل أو الوظيفة عن طريق تحسين اسلوب ادائها، والالمام بكافة جوانباها، وهو أيضاً اتجاه أ سياسة يؤثر اتباعها على نظام تنمية القوى العاملة على ممستوى المنظمة.
تعريف مكونات العمل أو الوظيفة
job components - composantes de la fonction
المقصود بمكونات الوظيفة واجباتها ومسئولياتها والمهارات اللازمة للقيام بها، وغير ذلك من الخواص التى تجمع بهدف اعداد وصف... (مشاركات: 0)
تعريف العمل / الوظيفة
Job - Fonction
يقصد بالعمل مجموعة من المهام المتشابهة الواجبات بالدرجة التى يمكن معها تغطيتها جميعا في وقت واحد مثل عمل السكرتارية حيث يشمل استخدام الآلة الكاتبة والنسخ... (مشاركات: 0)
تعريف الخط الوظيفي/سلك الوظيفة:
career - carrière
تاريخ الحياة العملية للفرد وفترات العمل التى تتكون منها المهنة الغالبة في حياته، وانتقاله بين الاعمال المختلفة التى يستقر بها ويتقنها وتدرجه... (مشاركات: 0)
وصف الوظيفه :-
وهو تحديد الاعمال والمهام والواجبات التى تشتمل عليها الوظيفه , واهم محتوياتها
- اسم ولقب الوظيفه
- القسم او الاداره التابع لها الوظيفه
- معلومات عن الوظيفه
- الهدف من الوظيفه
-... (مشاركات: 0)
تحليل وظيفة
يتضمن ذلك تقسيم وظيفة معينة إلى مهارات مختلفه ومعارف مطلوبه لأداء الوظيفة .
ويعرف ايضا بأنه العمل النظامي الذي تقوم به الإدارة بانتظام من أجل تحديد واجبات ومسؤوليات الوظائف، تحديد... (مشاركات: 0)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.