الموضوع: من هو متعهد توريد عمال Labour Contractors؟
من هو متعهد توريد عمال Labour Contractors؟
تعريف متعهد توريد عمال
Labour Contractors - travailleurs recruiteur
هو الشخص الذى يقوم بتوريد جماعة من العمال لحساب أحد أصحاب الاعمال دون اشراف منه على العمل أو العمال.
ويوجد أيضاً من يأخذ ترخيص للجمعيات والمؤسسات والمنظمات النقابية بالنسبة لأعضائها بإنشاء مكاتب لتشغيل المتعطلين، مع مراعاة أحكام قانون العمل، وهذا القرار.
وتحدد القرار شروط يجب على الجهات المرخص لها بتشغيل العمالة غير المنتظمة إتباع، وهي أن يكون القائمون بالعمل بالجهات المرخص لها بتشغيل العمالة هذه العمالة من ذوي الخبرة العلمية والعملية في النشاط ، وأن ينشأ بمكاتب التشغيل سجل لقيد الراغبين بالعمل أو أن يتم الترشيح وفقاً لأسبقية القيد بتلك السجلات ، واطلاع العمال قبل تعيينهم أو في أثناء إجراءات تعيينهم على حقوقهم والتزاماتهم المترتبة على عقود استخدامهم وبنود الاتفاق مع إعطائهم صورة من العقد.
1- مقدمة عامة:
في هذه الأيام عادة ما تكون العديد من عمليات الشركات عرضة لاستخدام مقاولين خارجيين. مثل هذا النظام قد يكون له تأثير مثير على بيئة العمل. لم يعد الآن المقاولين يقومون بالعمل داخل منطقة... (مشاركات: 3)
INDUSTRIAL RELATIONS AND LABOUR LAWS
INDEX
Question 1: 1
(a) Trace the evolution of industrial relation in India. 2
Introduction: 2
(a) Evolution of Industrial Relations in India. 2
(b)... (مشاركات: 2)
Recruteur de Main- Contractor, employment متعهد تشغيل
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بجمع معلومات عن الزبائن ومعرفة طبيعة أعمالهم وحاجتهم إلى الأيدي العاملة، والاتصال بالزبائن
... (مشاركات: 0)
Recruteur de Main- Contractor, employment متعهد تشغيل
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بجمع معلومات عن الزبائن ومعرفة طبيعة أعمالهم وحاجتهم إلى الأيدي العاملة، والاتصال... (مشاركات: 0)
Anyone in HR should first read the country labor laws and get familiarized with penalties and rules. Here is the Kuwait Private sector Labor Law:
Labour regulation in the private sector are... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
هذه الدورة التدريبية مناسبة لجميع العاملين في عمليات الرعاية الصحية و المستشفيات الذين يحتاجون إلى معرفة أساسية وفهم أفضل لإدارة تكاليف الرعاية الصحية بصورة تمكنهم من حساب الانتاجية للوحدات الطبية والرقابة على التكاليف لزيادة الربحية، وسيتمكن المشاركون في هذه الدورة التدريبية من معرفة كيفية تحديد المجالات الأساسية التي تحدث فيها النفقات الزائدة عادًة في الرعاية الصحية. بالإضافة إلى ذلك، سيكونوا قادرين على تصميم طريقة لتحديد أسباب الهدر ومعالجته في مؤسساتهم مما يؤدي إلى تحسين الجودة وخفض التكاليف.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.