الموضوع: ما المقصود بطلب العمالة labor demand؟
ما المقصود بطلب العمالة labor demand؟
تعريف طلب العمالة
labor demand - demande de travail
هو مصطلح يطلق في مجال تخطيط القوى العاملة على الاعداد والمستويات المطلوبة من العمالة سواء على المستوى القومى والقطاعى والاقليم والمنشأة، لتحقيق هدفين أساسيين أو كلاهما، وهما أما الوفاء بالاحتباجات الحالية من العمالة (اعدادا ومستويات) لتحقيق أهداف القطاعات الاقتصادية على المستوى القومى أو المعدلات المحددة للانتاجية على مستوى المنشأة.
والهدف الثانى وهو مواجهة التوسعات المستقبلية أو احتياجات المشروعات الجديدة التى ستقام خلال فترة الخطة، وتتضمن عملية تحديد جانب الطلب الابعاد التالية:
1) تحديدالمجالات التى سيركز عليها النشاط فى الاجل القصير والمتوسط والطويل أو خلال فترة الخطة.
2) تحديد خطط الانتاج وترجمتها الى اعداد ومستويات من العمالة.
3) تحديد الاعمال التى سيتم التوسع فيها مستقبلا وترجمتها الى اعداد ومستويات من العمالة.
تعريف العمالة غير المباشرة
Indirect labor - Main-d'œuvre indirecte
هى قوة العمل غير المتصلة اتصالا مباشرا بالعملية الانتاجية، ولكن العمل بدونها يؤثر سلبيا على فاعلية الانتاج أو الخدمة المقدمة،... (مشاركات: 0)
تعريف خفض المهارة العمالية:
Degradation of labor - Degradation de travail
يتم هذا التخفيض نتيجة استخدام الآلات التى تؤدى نفس العمل والاستعانة بأدى عمل أقل عددا أو مهارة، وذلك بتقسيم محتويات... (مشاركات: 0)
تعريف عمل بالمقاولة:
Contract labor - travail sur contrat
العمل الذي يقوم به مقاول بتوريد جماعة من العمال للعمل لحساب أحد أصحاب الاعمال، دون اشراف فنى على العمل أو العمال، ويستلزم القانون حصول... (مشاركات: 0)
تعريف طلب استخدام:
Applicant Form - demande d'emploi
هو نموذج لطلب معلومات عن الافراد المتقدمين لشغل احدى الوظائف في منظمة ما، تقوم بتصميمه المنظمة الطالبة للوظائف، ويمثل هذا الطلب المصدر الاساسي... (مشاركات: 0)
تعريف الافراد المؤهلون للعمل:
able bodied labor - Travailleurs qualifiés
جانب السكان الذي يتمتع أفراده بالصحة والقدرة على القيام بالعمل البدني الذي تتطلبه الصناعات الاساسية كالعمل في الغابات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
شهادة دبلوم ادارة مستشفيات هي أقوى شهادة في مجال ادارة المستشفيات ومراكز الرعاية الصحية، حيث يتم دراسة مفهوم الإدارة ومهام المدير الطبي ومرورا بتعريف المشاركين بعناصر إدارة المستشفيات، وخطوات إنشاء الهيكل التنظيمي للمستشفيات، وكذلك إدارة الأزمات والطوارئ وخطة الإخلاء وإدارة المشتريات والمخازن الطبية، وادارة وتخطيط الموارد البشرية لتنفيذ الخطة الاستراتيجية للمستشفى، وكذلك الادارة المالية، ثم يتم شرح ودراسة إدارة الجودة الطبية والجودة الشاملة في المستشفيات، وآليات تحسين الجودة ومعاييرها وغيرها ذلك الكثير من المحاور المطلوبة للعاملين في مجال ادارة المستشفيات.
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.