الموضوع: ما هو المقصود بترحيل العمال labour deportation؟
ما هو المقصود بترحيل العمال labour deportation؟
تعريف ترحيل العمال
labour deportation - Déportation de travailleurs
هى عملية تستخدم عادة اثناء الحرب يرغم مقتضاها عمال البلد المهزوم على ترك بلدهم والعمل في بلد المنتصر أو فى بلد آخر يحددها الظافر.
هناك عقوبات صارمة بحق العمالة المخالفة، التي تعمل مع غير صاحب العمل الأصلي الذي استقدمه والمدون اسمه في رخصة عمله قبل تنازل الأخير عن خدماته وصدور موافقة الجهة المختصة على نقل الخدمات، حيث سيعاقب العامل بترحيله إلى البلد الذي استقدم منه على حساب صاحب العمل الذي ضبط يعمل لديه، ولا يسمح له بالعودة للعمل
تعريف مصطلح تدفق العمل
Flow of labour - cheminement du travail
هو تحول العمال من نشاط يقل أو يسوء فيه الطلب على العمال الى نشاط آخر أفضل، والمفروض نظريا أن يحقق قانون العرض والطلب التوازن، ولكن... (مشاركات: 0)
تعريف تثبيت العمال العرضيين:
Decasualisation
هى عملية ازالة الجانب العرضى من بعض أشكال العمل وهى السياسة التى تهدف الى تخفيض أو ازالة البطالة أو نقص الدخل في المهن العرضية أو الاعمال غير المنتظمة.... (مشاركات: 0)
تعريف العمال الاجانب:
alien labour - travailleurs etrangers
هم العمال غير المولودين بالبلد وغير المتجنسين بجنسيتها ويعملون أو يرغبون في العمل بها. وتنظم معظم تشريعات العمل استخدام العمال الاجانب... (مشاركات: 0)
Anyone in HR should first read the country labor laws and get familiarized with penalties and rules. Here is the Kuwait Private sector Labor Law:
Labour regulation in the private sector are... (مشاركات: 2)
التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.