الموضوع: تعريف مصطلح قوة العمل Labor force
تعريف مصطلح قوة العمل Labor force
تعريف قوة العمل
Labor force - Force Ouvrière
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى السكان الذين فى سن العمل والذى يتراوح غالبا بين 15 – 65، ويتكون من جميع الافراد الذين يسهمون فعلا بمجهوداتهم الجسمانية أو العقلية فى أى عمل يتصل بانتاج السلع أو الخدمات أو الذين يقدرون على أداء هذا العمل ويرغبون فيه ويبحثون عنه.
وعندما يرد مصطلح قوة العمل على مستوى الوحدة أو المنظمة فانه يعنى مجموعة الافراد الذى يمثلون مركبا معينا من الوظائف والمهن والاعمال والتخصصات وينتظمون في خدمة وحدة ما كشخصية اعتبارية- مقابل مكافأة عمل، ويرتبطون بها بعلاقة عمل قانونية وفعلية، بصرف النظر عن درجة اتصال العمال ماديا بنشاط الوحدة سواء كان انتاج سلعة أو تقديم خدمة، ويتقاسمون الاعمال الادارية والتنفيذية في هذه الوحدة بمقتضى تنظيم رسمى بحيث يدل ضمن قوة العمل في الوحدة كل من يقع على مختلف مستويات التنظيم الادارى من مستوى التنفيذ أو قاعدة التنظيم الى أعلى مستويات الادارة.
تعريف العمالة غير المباشرة
Indirect labor - Main-d'œuvre indirecte
هى قوة العمل غير المتصلة اتصالا مباشرا بالعملية الانتاجية، ولكن العمل بدونها يؤثر سلبيا على فاعلية الانتاج أو الخدمة المقدمة،... (مشاركات: 0)
تعريف عمال احتياطون
Labor hoarding - travailleurs en réserve
العمال الذين يحتفظ بهم صاحب العمل رغم عدم الحاجة اليهم خوفا من عدم امكان شغل وظائفهم عند الحاجة اليهم.
كل إنسان مهما علا شأنه أو انخفض... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح تعداد في مجال العمل:
census - Recensement
هو إجراء تقوم به الحكومة بهدف جمع البيانات السكانية، وهو يعتمد على معرفة العدد الكلى في يوم معين من السنة، ألا أن التعداد لا يقتصر فقط على مجرد... (مشاركات: 0)
تعريف قوة العمل المدنية:
civilian labor force - force ouvriere civile
جميع العاملين في القطر في مختلف الانشطة فيما عدا أفراد القوات المسلحة.
وتشمل قوة العمل المدنية العمال وأصحاب العمل والذين... (مشاركات: 0)
الأجور Wages
المدفوعات التي يتلقاها عنصر العمل نظير مساهمته في الإنتاج. وقد وضعت عدة نظريات لتفسير كيفية تحديد الأجور. وتتضمن هذه النظريات: نظرية الكفاف في تفسير الأجور، ونظرية رصيد الأجور، ونظرية... (مشاركات: 0)
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
دورة الاسعافات الاولية من الدورات الهامة التي يجب عليك الالتحاق بها أيًا كان عمرك وأيًا كان عملك، فمعرفتك بمبادئ الإسعافات الأولية الأساسية ليس هاما فقط على المستوى الشخصي، بل قد تكون السبب في انقاذ حياة شخص آخر، وستدفعك للتصرف بشكل سليم وبثبات انفعالي في المواقف والحوادث والإصابات المفاجئة، والتي تحدث بين الحين والآخر وتحتاج منك الى حكمة في التصرف ما قد يكون سببا في انقاذك او انقاذ الآخرين.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.