الموضوع: ما المقصود بخلق فرص العمل Made–work>
ما المقصود بخلق فرص العمل Made–work>
ما المقصود بخلق فرص العمل
Made–work - création des emplois
هى توفير الحكومة فرص عمل للعمال العاطلين فى المشروعا ت العامة دون النظر الى منفعة أو قيمة اقتصادية.
المصطلح الذي يكثر ترديده خلال الآونة الأخيرة هو توفير الوظائف لمكافحة البطالة وأعتقد أن مكافحة البطالة لا ينحصر علاجها في زيادة عدد الوظائف بل إن العلاج يمكن أن يشمل أيضاً توفير فرص العمل.
وهناك فرق بين تعريف الوظيفة وفرصة العمل فالوظيفة كما يتم تعريفها كمصطلح هي وحدة من وحدات العمل تتكون من عدة أنشطة مجتمعة مع بعضها البعض في المضمون والشكل ويمكن أن يقوم بها موظف واحد أو أكثر، أما فرصة العمل فهي مفهوم أشمل وأوسع من الوظيفة وهي أكثر مرونة من الوظيفة فهي كل عمل مشروع يمكن أن يساهم في تحقيق دخل مادي لصاحبه.
تعريف حوافز العمل:
Work incentives - l'intéressement au travail
مجموعة العوامل التي تهيئها الادارة للعاملين، لتحريك قدراتهم بما يزيد كفاءة ادائهم لاعمالهم كما وكيفا، وذلك بالشكل الذي يحقق لهم... (مشاركات: 0)
ما المقصود بدورة العمل ؟
Work Cycle - Cycle de travail
هو الزمن االازم لانتاج وحدة انتاجية واحدة، حيث يتم تقسيم العمل اللازم لانتاج هذه الوحدة الى عناصر صغيرة، ويوصى عند تقسيم هذه العناصر أن يحدد... (مشاركات: 0)
تعريف قياس العمل:
Work measurement - Mesure du travail
اسلوب يستخدم لتحديد الزمن اللازم لاداء عمل ما بواسطة عامل مؤهل متوسط الاداء بطريقة محددة وبمستوى محدد من الجودة وفي ظروف عمل طبيعية عادية. (مشاركات: 0)
تعريف عبء العمل:
Work Load - Charge de travil
قياس مقدار العمل الذي ينتجه العامل في الساعة أو في اليوم ويستخدم هذا المصطلح بالنسبة لمستوى الانتاج المفروض انه يمثل انتاجا معقولا بعد استنزال قدر... (مشاركات: 0)
تعريف المشاركة في العمل-
Work Sharing - Patage du travail
وسيلة لمكافحة البطالة بتخفيض عدد ساعات العمل وزيادة عدد العمال بالخصم من المرتب، أو معنوية كعبارات الثناء والشكر والتشجيع وانواط الجدارة. (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي مخصص لتأهيل المشاركين فيه على احتراف استخدام اشهر برامج المحاسبة الالكترونية في تطبيق حسابات الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح، حيث يتم تدريب المشاركين على اهم ثلاث برامج محاسبية وهم برنامج الاكسل، وبرنامج سيج 50 بيتش تري وبرنامج الكويك بوكس المكتبي بأحدث اصداراتهم في تنفيذ جميع العمليات المحاسبية داخل الهيئات والمنظمات الغير هادفة للربح.
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة