الموضوع: ما هى التنمية الادارية Management development؟
ما هى التنمية الادارية Management development؟
ما هى التنمية الادارية
Management development - perfectionnement des cadres
هى عملية تغيير موجه ومنظم هادف الى زيادة معرفة القيادات العاملة فى الوحدات الادارية بطرق الادارة العلمية، وزيادة مهاراتها وقدراتها على استخدام هذه الطرق فى حل المشاكل التى تواجهها، ورفع مستوى أدائها وتطوير سلوكها بما يحقق أقصى مساهمة فى نتائج التنمية الاقتصادية، وذلك عن طريق توفير مجموعة معينة من الخدمات أصطلح الخبراء على تسميتها خدمات التنمية الادارية وتشمل التدريب، والبحوث، والاستشارات، وغيرها من الخدمات الفنية، مع التأكيد على المستويات القيادية التى تعادل بالمفهوم الوظيفى الادارة العليا، بمعنى العمل على تنمية هذا النوع من القيادات من خلال التدريب الهادف الى التحسين الفعلى فى أداء المديرين والمؤيد بخدمات البحوث والاستشارات بما يحقق تطورا ملموسا فى نتائج أدائهم، وبما يتعكس بشكل عام على الانتاجية الكلية اللمنظمة.
وبالتالى فان الواجب الاساسى بصفة عامة لعملية التنمية الادارية هو ضمان استمرارية الحياة فى المنظمة بدوام تدفق الدماء بها من خلال تحسين الاداء الادارى لكافة المستويات الادارية والاشرافية بها وكذلك تنظيم عملية التوازن او الاحلال الادارى.
فهى تمثل محصلة الجهود التى تتعلق بتحسين الاداء الحالى والاعداد لتحسين ومواجهة تطور ونمو هذا الاداء فى المستقبل.
مفهوم التنمية البشرية المُستدامة و يمكن أن نعرفها بالشكل التالي هي توسيع خيارات الناس و قدراتهم من خلال تكوين رأس المال الاجتماعي لتلبية حاجات الأجيال الحالية , دون الإضرار بحاجات الأجيال اللاحقة و... (مشاركات: 0)
يعد مفهوم التنمية المُستدامة مفهوماً حديثاً , و لكن في الحقيقة أن التنمية المُستدامة لا تمثل ظاهرة حديثة فهي موجودة منذ القدم , إذ أن الدافع وراء مخاوفنا الحالية يرجع إلى الآف السنين الماضية , بحسب... (مشاركات: 0)
يتشرف المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لكم أقوى برامجه الإحترافية
دبلوم التنمية المهنية في المشتريات وإدارة سلسلة التوريد
باعتماد معهد الإدارة التجارية ICM
إبتداءاً من 1-5 أبريل 2013 والذي... (مشاركات: 1)
لتطوير الاداري = Management Development =
أي محاولات حالية أو مستقبلية لتحسين الاداء وذلك بتغيير المعارف والاتجاهات وتنمية المهارات . (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.