الموضوع: ما هى التنمية الادارية Management development؟
ما هى التنمية الادارية Management development؟
ما هى التنمية الادارية
Management development - perfectionnement des cadres
هى عملية تغيير موجه ومنظم هادف الى زيادة معرفة القيادات العاملة فى الوحدات الادارية بطرق الادارة العلمية، وزيادة مهاراتها وقدراتها على استخدام هذه الطرق فى حل المشاكل التى تواجهها، ورفع مستوى أدائها وتطوير سلوكها بما يحقق أقصى مساهمة فى نتائج التنمية الاقتصادية، وذلك عن طريق توفير مجموعة معينة من الخدمات أصطلح الخبراء على تسميتها خدمات التنمية الادارية وتشمل التدريب، والبحوث، والاستشارات، وغيرها من الخدمات الفنية، مع التأكيد على المستويات القيادية التى تعادل بالمفهوم الوظيفى الادارة العليا، بمعنى العمل على تنمية هذا النوع من القيادات من خلال التدريب الهادف الى التحسين الفعلى فى أداء المديرين والمؤيد بخدمات البحوث والاستشارات بما يحقق تطورا ملموسا فى نتائج أدائهم، وبما يتعكس بشكل عام على الانتاجية الكلية اللمنظمة.
وبالتالى فان الواجب الاساسى بصفة عامة لعملية التنمية الادارية هو ضمان استمرارية الحياة فى المنظمة بدوام تدفق الدماء بها من خلال تحسين الاداء الادارى لكافة المستويات الادارية والاشرافية بها وكذلك تنظيم عملية التوازن او الاحلال الادارى.
فهى تمثل محصلة الجهود التى تتعلق بتحسين الاداء الحالى والاعداد لتحسين ومواجهة تطور ونمو هذا الاداء فى المستقبل.
مفهوم التنمية البشرية المُستدامة و يمكن أن نعرفها بالشكل التالي هي توسيع خيارات الناس و قدراتهم من خلال تكوين رأس المال الاجتماعي لتلبية حاجات الأجيال الحالية , دون الإضرار بحاجات الأجيال اللاحقة و... (مشاركات: 0)
يعد مفهوم التنمية المُستدامة مفهوماً حديثاً , و لكن في الحقيقة أن التنمية المُستدامة لا تمثل ظاهرة حديثة فهي موجودة منذ القدم , إذ أن الدافع وراء مخاوفنا الحالية يرجع إلى الآف السنين الماضية , بحسب... (مشاركات: 0)
يتشرف المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لكم أقوى برامجه الإحترافية
دبلوم التنمية المهنية في المشتريات وإدارة سلسلة التوريد
باعتماد معهد الإدارة التجارية ICM
إبتداءاً من 1-5 أبريل 2013 والذي... (مشاركات: 1)
لتطوير الاداري = Management Development =
أي محاولات حالية أو مستقبلية لتحسين الاداء وذلك بتغيير المعارف والاتجاهات وتنمية المهارات . (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في محاسبة التكاليف يشرح أهمية التكاليف ودورها وعلاقتها باتخاذ القرارات الادارية ويشرح اساليب واجراءات محاسبة التكاليف في السيطرة والرقابة على عناصر التكاليف وكيفية تطبيقها، وانظمة تكاليف الأوامر الإنتاجية وتكاليف المراحل الانتاجية، وخصائص هذه الانظمة وكيفية احتساب التكاليف وعرضها في ظل كل نظام منها، بالتطبيق علي شركة حقيقية
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية