الموضوع: ما هو تخطيط القوى العاملة Manpower planning؟
ما هو تخطيط القوى العاملة Manpower planning؟
ما هو تخطيط القوى العاملة
Manpower planning - planification de la main d'oeuvre
هو القيام بمجموعة العمليات الخاصة بالتنبؤ بالقوى العاملة، وتنميتها، ورقابتها، بما يمكن من تأمين الاحتياجات الحالية والمستقبلة من العمالة المناسبة بالاعداد والمستويات الصحيحة، فى الوقت المناسب للقيام بالانشطة والادوار المناسبة، بأكثر الطرق فاعلية ونفعا.
ويتضمن هذا النشاط بصفة عامة مجموعة العمليات الاساسية والفرعية التى تتعلق بما يلى:
1- التنبؤ بقوة العمل المطلوبة فى المستقبل فى شكل تقديرات من العمالة اعدادا ومستويات، على أساس الخطط المستقبلية.
2- تحليل المخزون الحالى من العمالة الحالية، والتعرف على مدى الاستفادة منها وهل هو استخدام أمثل أم لا؟
3- توقع مشاكل العمالة فى المستقبل من خلال تحليل الاوضاع السابقة والحالية، ومحاولة اسقاط لهذه المشاكل مستقبلا.
4- تخطيط البرامج الضرورية للاستقطاب، والاختيار والتدريب، والتنمية، والتشغيل، والنقل، والتعويض، التى يمكن أن تحتاج اليها القوى العاملة حاليا ومستقبلا.
وهذا النشاط بكل عملياته الاساسية والفرعية يقوم على ثلاثة محاور أساسية هى:
1- تحليل وتحديد جانب العرض فى العمالة.
2- تحليل وتحديد جانب الطلب من العمالة.
3- المواءمة بين جانبي العرض والطلب من العمالة.
وهذه العمليات الاساسية الثلاث تمثل الاطار العام لنشاط تخطيط القوى العاملة على أى مستوى وبالنسبة لمستوى المنظمة فان تخطيط القوى العاملة يقوم على اساس الانشطة الاساسية الآتية:
1- التحديد الكمى للعمالة المطلوبة حاليا ومستقبلا أعدادا ومستويات.
2- التحديد الكيفى للمهارات اللازمة للاداء المناسب والصحيح للاعمال والوظائف الحالية والمستقبلة.
3- دراسة وتحليل سوق العمل المتاح والممكن أمام المنظمة للوفاء باحتياجاتها الحالية والمستقبلية من العمالة.
ما هى ادارة القوى العاملة
Manpower Management - gestion de l'effectif
مجموعة الاساليب التى تهدف الى حسن الاستفادة بالطاقات البشرية وعدم السماح بوضعها فى غير موضعها مع تحديد خط واضح لكل فرد فى موقع... (مشاركات: 0)
ما هى مخزون القوى العاملة
Manpower Inventory - inventaire de la main d'oeuvres
هو ناتج عملية الحصر المتضمن العرض والتقييم للعمالة احالية فى منظمة ما، ويهدف هذا الحصر الى تحديد الموقف الحالى بالنسبة... (مشاركات: 0)
ما هى تنمية القوى العاملة
Manpower development - développement de la main d'oeuvres
هى أحد الانشطة التى تمارسها المنظمة بهدف تحقيق ما يلى:
1) ايجاد الفرص التى تجعل العاملين فى المنظمة قادرين على... (مشاركات: 0)
تعريف عجز القوى العاملة
Manpower deficit. - déficit de main d'oeuvre
يشير عجز القوى العاملة الى نقص الوظائف المتاحة فى منظمة ما، عن القوى العاملة اللازمة لها، وهو حالة عكسية لفائض القوى... (مشاركات: 0)
ما هى القوى العاملة
Manpower - main-d'œuvre
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى بالسكان الذين فى العمل (15 – 65) ويعملون فعلا بالاضافة الى السكان فى سن العمل من القادرين على... (مشاركات: 0)
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية