الموضوع: ما هو تخطيط القوى العاملة Manpower planning؟
ما هو تخطيط القوى العاملة Manpower planning؟
ما هو تخطيط القوى العاملة
Manpower planning - planification de la main d'oeuvre
هو القيام بمجموعة العمليات الخاصة بالتنبؤ بالقوى العاملة، وتنميتها، ورقابتها، بما يمكن من تأمين الاحتياجات الحالية والمستقبلة من العمالة المناسبة بالاعداد والمستويات الصحيحة، فى الوقت المناسب للقيام بالانشطة والادوار المناسبة، بأكثر الطرق فاعلية ونفعا.
ويتضمن هذا النشاط بصفة عامة مجموعة العمليات الاساسية والفرعية التى تتعلق بما يلى:
1- التنبؤ بقوة العمل المطلوبة فى المستقبل فى شكل تقديرات من العمالة اعدادا ومستويات، على أساس الخطط المستقبلية.
2- تحليل المخزون الحالى من العمالة الحالية، والتعرف على مدى الاستفادة منها وهل هو استخدام أمثل أم لا؟
3- توقع مشاكل العمالة فى المستقبل من خلال تحليل الاوضاع السابقة والحالية، ومحاولة اسقاط لهذه المشاكل مستقبلا.
4- تخطيط البرامج الضرورية للاستقطاب، والاختيار والتدريب، والتنمية، والتشغيل، والنقل، والتعويض، التى يمكن أن تحتاج اليها القوى العاملة حاليا ومستقبلا.
وهذا النشاط بكل عملياته الاساسية والفرعية يقوم على ثلاثة محاور أساسية هى:
1- تحليل وتحديد جانب العرض فى العمالة.
2- تحليل وتحديد جانب الطلب من العمالة.
3- المواءمة بين جانبي العرض والطلب من العمالة.
وهذه العمليات الاساسية الثلاث تمثل الاطار العام لنشاط تخطيط القوى العاملة على أى مستوى وبالنسبة لمستوى المنظمة فان تخطيط القوى العاملة يقوم على اساس الانشطة الاساسية الآتية:
1- التحديد الكمى للعمالة المطلوبة حاليا ومستقبلا أعدادا ومستويات.
2- التحديد الكيفى للمهارات اللازمة للاداء المناسب والصحيح للاعمال والوظائف الحالية والمستقبلة.
3- دراسة وتحليل سوق العمل المتاح والممكن أمام المنظمة للوفاء باحتياجاتها الحالية والمستقبلية من العمالة.
ما هى ادارة القوى العاملة
Manpower Management - gestion de l'effectif
مجموعة الاساليب التى تهدف الى حسن الاستفادة بالطاقات البشرية وعدم السماح بوضعها فى غير موضعها مع تحديد خط واضح لكل فرد فى موقع... (مشاركات: 0)
ما هى مخزون القوى العاملة
Manpower Inventory - inventaire de la main d'oeuvres
هو ناتج عملية الحصر المتضمن العرض والتقييم للعمالة احالية فى منظمة ما، ويهدف هذا الحصر الى تحديد الموقف الحالى بالنسبة... (مشاركات: 0)
ما هى تنمية القوى العاملة
Manpower development - développement de la main d'oeuvres
هى أحد الانشطة التى تمارسها المنظمة بهدف تحقيق ما يلى:
1) ايجاد الفرص التى تجعل العاملين فى المنظمة قادرين على... (مشاركات: 0)
تعريف عجز القوى العاملة
Manpower deficit. - déficit de main d'oeuvre
يشير عجز القوى العاملة الى نقص الوظائف المتاحة فى منظمة ما، عن القوى العاملة اللازمة لها، وهو حالة عكسية لفائض القوى... (مشاركات: 0)
ما هى القوى العاملة
Manpower - main-d'œuvre
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى بالسكان الذين فى العمل (15 – 65) ويعملون فعلا بالاضافة الى السكان فى سن العمل من القادرين على... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.