دورة ITIL® (SD) Intermediate Service Design في مدينة الخبر
ITIL® (SD) Intermediate Service Design
Course Objective
As one of the qualifications in the ITIL Service Lifecycle stream, ITIL Intermediate Service Design (SD):
Puts the focus on the accurate design of IT services.
Learn the architecture, processes, policies and documentation that will enable the design of services that align with organizational and program objectives.
Supports business results.
Enables and facilitates the process of business change.
Improves customer experience.
Facilitates the management of risk.
Optimizes return on investment and value of services.
Shows a path for continual service improvement.
تعقد الدورة في مدينة الخبر ,, للتسجيل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تعلن مؤسسة بكه عن عقدها دورة ادارة المشاريع الاحترافية PMP في مدينة الخبر بالمملكة ...
تعتبر ادارة المشاريع عصب كل مشروع .. والشهادة الاكثر طلبا في سوق العمل بالوقت الحالي .. لكل مهتم بتطوير... (مشاركات: 0)
ساعد مؤسستك بتسليم منتجات تقنية بجودة عالية ,سجل في دورة ITll so التي تعقد في جدة https://bit.ly/1PtCjYf
للمزيد من الدورات بامكانكم تصفح دليل الدورات ومواعيدها من الرابط : https://bit.ly/1LlO2uV (مشاركات: 0)
دورة الإدارة الحديثة للمستودعات | مدينة الخبر 03 نوفمبر 2013م
’’من خلال هذه الدورة سوف يتعلم المشارك الأساليب الحديثة في إدارة المخازن وتنمية مهارات المشاركين بالممارسات الحديثة في إدارة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متكاملة في برنامج Peachtree والذي يعد واحدا من اهم البرامج المحاسبية المستخدمة فى الشركات متوسطة الحجم والصغيرة فى العديد من الدول العربية وذلك نظراً لانحفاض سعره بالمقارنة ببرامج آخرى ”الاوراكال و الساب” وبالاضافة الى ما يتميز اليه البرنامج من ادوات تساعد الادارة
برنامج تدريبي يمكنك من تأسيس وتطوير ادارة الحوكمة في شركتك يتضمن شرح للسياسات والاجراءات الداخلية لادارة الحوكمة واستخدام الادوات الرقمية لتعزيز الحوكمة وتطبيق مؤشرات الاداء لقياس فاعلية الحوكمة وحلول عملية لمشكلات تطبيق الحوكمة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
رد مع اقتباس