الموضوع: من هم عمال التراحيل migrant worker؟
من هم عمال التراحيل migrant worker؟
تعريف عمال التراحيل
migrant worker - Travailleurs migrants
هم فائض العمال الذين لا تتاح لهم فرص العمل المحلية، ويتم ترحيلهم للعمل خارج قراهم أو امكاكن تواجدهم للعمل فى الاعمال الزراعية ومشروعات الرى وشق الطرق وما الى ذلك، ولا يعودون الى قراهم الا بعد انتهاء موسم عملهم.
ويتولى تشغيل هؤلاء العمال مقاولو الانفار والمتعهدون مقابل استقطاع نسبة الاجر المتفق عليه للعامل كعمولة.
ما المقصود بـ عمال أحداث؟
المقصود بهم هم العمال الذين لم يبلغوا سن الرشد ويختلف السن المحدد لتشغيل هؤلاء العمال من بلد إلى آخر.
كما يحدد التشريع ساعات عملهم واجازتهم ويمنع تشغيلهم ليلا أو في... (مشاركات: 0)
النموذج المرفق
نموذج طلب عمال
من النماذج المستخدمة في تعاملات وزارة العمل بسلطنة عمان (مشاركات: 0)
سؤالى كيف يتم حساب اجور و مرتبات عمال الانتاج ؟ هل عن طريق حساب حافز الانتاج ؟ فما هى نسبتة المعتادة وكيف تحسب وما موقف ساعات العمل الاضافية هل تضاف مع حافز الانتاج اما لا . ارجو الاجابة بسرعة جدا... (مشاركات: 0)
شركة تعمل على تصنيع الزيوت تطلب حاليا عمال انتاج ولم تحدد العدد كم ، واي شهادة تقبل ترسل السيرة الذاتية على الايميل التالية ولابد من كتابة المسمى الموظيفي في عنوان الرسالة وهو ( عامل انتاج)
بالنسبة... (مشاركات: 0)
فتتعلق بأحد مديري الإنشاءات الذي ذهب الى موقع البناء
وشاهد ثلاثة عمال يكسرون حجارة صلبة فسأل الأول:
ماذا تفعل؟
فقال : أكسر الحجارة كما طلب رئيسي ...
ثم سأل الثاني نفس السؤال (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي حول الاستدامة في مجال ادارة العقارات يشرح معنى الاستدامة وتطبيقاتها في المجال العقاري وما هو البناء الاخضر والبناء الذكي وأنواع الطاقة والطاقة البديلة والطاقة الخضراء مع ورش عمل ونماذج تطبيقية
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة