الموضوع: ما هى سلسلة ماركوف Markov chain؟
ما هى سلسلة ماركوف Markov chain؟
ما هى سلسلة ماركوف
Markov chain - chaîne de Markov
هى أحد الطرق الرياضية التى تستخدم فى مجال بحوث العمليات، وتستخدم أيضا كأحد أساليب التنبؤ بجانب العرض من العمالة خاصة فيما يتعلق بالعرض الداحلى والتنبؤ به خلال فترة مقبلة، وتقوم على أساس دراسة التغيرات باعتبارها حركة من حالة معينة فى زمن معين الى حالة اخرى فى زمن لاحق، اذا أمكن اعطاء نسبة توقع أو احتمال لحدوث هذا الانتقال، فان قيمة هذا الاحتمال يمكن أن تستخدم للتنبؤ باتجاه التغير من الحالة الاولى الى الحالة الثانية فى المستقبل.
وتستخدم هذه الطريقة فى التنبؤ بحركة الافراد فى الوظائف المختلفة فى المستقبل، وهذه الحركة لا تخرج عن الاحتمالات التالية:
* البقاء فى الوظيقة.
* الانتقال الى وظيفة أخرى داخل الخط الوظيفي سواء بالنقل أو الترقية.
* الخروج من المنشأة بالتقاعد أو الاستقالة أو الترك أو الموت.
واقع استخدام الأساليب الكمية في تحليل
المشكلات واتخاذ القرارات
المشكلة موضوع البحث:
تتمثل المشكلة الأساسية التي يتناولها هذا البحث، في تحديد مدى استخدام الأساليب الكمية في الممارسات الإدارية في... (مشاركات: 1)
يتشرف المعهد البريطاني للتدريب أن يقدم لكم أقوى برامجه الإحترافية
دبلوم التنمية المهنية في المشتريات وإدارة سلسلة التوريد
باعتماد معهد الإدارة التجارية ICM
إبتداءاً من 1-5 أبريل 2013 والذي... (مشاركات: 1)
هل بناء الهيكل الوظيفي وتصميمه يمر عبر سلسلة من الخطوات ؟
1/ تحديد هدف المنظمة .
2/ وضع الخطط .
3/ تقسيم العمل .
4/ بناء الهيكل التنظيمي . (مشاركات: 7)
سلاسل ماركوف و تقليل المخاطر
https://www.4shared.com/document/VBgXmTJn/____.html? (مشاركات: 7)
في الملف المطروح مجموعة مفاهيم مبسطة ومفيدة عن الموضوع ده
واتمني الكل يستفيد
ولا تنسونا من صالح دعائكم (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء