الموضوع: تعريف الانتاجية الحدية marginal productivity
تعريف الانتاجية الحدية marginal productivity
تعريف الانتاجية الحدية
marginal productivity- productivité marginale
هى قدرة زيادة عامل اضافى من عوامل الانتاج (رأٍ المال، العمل، الآلات) على زيادة الانتاجية الكلية.
الانتاج الحدى طبعاً هو ميل دالة الانتاج الكلى فالانتاج الحدى على وجه العموم هومعدل التغير فى الانتاج الكلى نتيجة لتغير أحد عناصر الانتاج فإذا تكلمنا عن الانتاج الحدى للعمل على سبيل المثال نقول MPL (Marginal Product of Labor) يمثل مقدار ما يضيفه العامل من انتاج أونقول مقدار التغير فى الانتاج الكلى نتيجة لإضافة وحده واحدة من عناصر الانتاج. أيضاً عندما نتكلم عن الانتاج الحدى نجد أن هناك ربط بين ذلك وبين ما يسمى بتزايد الغلة وتناقص الغلة فعندنا هنا تزايد الغلة والمقصود بتزايد الغلة إذا كان عندنا عنصرين من عناصر الانتاج أحدهما ثابت والآخر متغير فإن زيادة العنصر المتغير بوحدات متتالية قد يؤدى فى البداية إلى تزايد الانتاج الحدى ثم بعد حد معين يتناقص فى الناتج الحدى.
لماذا يحدث تزايد الغلة؟ إذا أفترضنا أننا عندنا عنصرين مثلاً العمل ورأس المال، العمل متغير ورأس المال ثابت، يكون الآن لما نضيف عنصر العمل مثلاً نبدأ فى توظيف العامل الأول يكون فيه تزايد الغلة بمعنى أن العامل المضاف سوف يؤدى إلى زيادة الانتاج بمقدار أكبر مما سبق حتى نصل إلى مرحلة الاستخدام الأمثل للعنصر الثابت ثم تبدأ مرحلة التزاحم على العنصر الثابت ويبدأ قانون تناقص الغلة أو قانون تناقص الانتاجية الحدية. حيث يكون العامل المضاف يؤدى إلى زيادة الانتاج لكن بمقدار أقل من سابقه ونقول على هذا تناقص الغلة أو تناقص الانتاجية الحدية.
تعريف عامل حدى
Marginal Workers - Travailleur marginal
هو العامل الذى تعادل قيمة انتاجه الاجر الذى يحصل عليه هو أو عامل آخر من بين مجموع العمال المتساويين.
نظرية الإنتاجية الحدية للعمل، (Theory of... (مشاركات: 0)
تعريف انتاجية الآلات
machine productivity - productivité machine
هى نسبة مساهمة عنصر الآلات فى الناتج النهائى وتحسب من زاويتين مختلفتين: الاولى على أنها وحدات انتاجية مستقلة تمثل مكان عمل يحدد... (مشاركات: 0)
تعريف الانتاجية الاقتصادية:
Economic productivity - productivité économique
هي العلاقة بين الانتاج والتكلفة على اساس القيمة بالاسعار الثابتة للمنتج.
لقد كان المفكر الاقتصادي آدم سميث (Adam... (مشاركات: 0)
السيطرة: هي نظام فرعي من نظام إدارة الإنتاج الذي يساهم في تحقيق التكامل ما بين المدخلات والعمليات التحويلية والمخرجات لغرض المراقبة واتخاذ الإجراءات التصحيحية للعمليات الإنتاجية وتتركز عادة فعاليات... (مشاركات: 0)
التحليل الحدي = Marginal analysis
وهو عبارة عن أحد الأساليب التحليلية التي تفترض أن يتم الاستمرار في تنفيذ المشروع حتى تتساوى الإيرادات الحدية مع التكلفة الحدية (مشاركات: 3)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
أكبر دبلوم مهني متخصص في مجال الأمن السيبراني، حيث تم تصميمه خصيصا لمساعدة المتدربين وتزويدهم بالمعلومات والمهارات اللازمة للعمل في وظائف الأمن السيبراني ومحترفي الحماية من الهجمات الالكترونية والتعامل مع نظم التشغيل ونظم الحماية وأسسها، وإمكانية عمل التحقيقات الجنائية وتشفير الملفات وطرق الدفاع والهجوم.
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية