الموضوع: ما المقصود بنسبة العمالة Manpower ratios ؟
ما المقصود بنسبة العمالة Manpower ratios ؟
تعريف نسبة العمالة
Manpower ratios - rapports de la main-d'oeuvre
هى مجموعة النسب التى تستخدمها الادارة العليا فى المنظمة للرقابة على تكاليف العمالة واستخدام القوى العاملة بها، وتتضمن هذه النسب ما يلي:
* نسبة تكاليف الاجور الككلية الى ايراد المبيعات.
* نصيب العامل من ايراد المبيعات.
* نسبة التكاليف الكلية للاجور الى صافى الربح.
* القيمة المضافة لكل وحدة معينة من الاجور.
* نسبة العمالة المباشرة الى العمالة الغير مباشرة.
تعريف معدل ثبات / دوران القوى العمالة
manpower stability / turnover - stabilité et roulement de la main-d'oeuvre
هى مقياس لمدى الاستقرار والحركة لدخول أو خروج العمالة فى أى منظمة خلال فترة زمنية... (مشاركات: 0)
ما هى حركة العمالة
manpower mobility - mobilité de la main d'oeuvres
هى تدفق العمالة من منظمة الى أخرى أو من صناعة الى أخرى أو من اقليم الى اقليم، وتخطيط القوى العاملة على المستوى القطاعى أو... (مشاركات: 0)
تعريف النسب المالية
Financial ratios – Quotient financier
هى العلاقة الكمية بين أى بيانين يتم اختيارهما من البيانات المالية، أو البيانات الرقمية التى ترد في تقارير النشاط، مثل العلاقة بين الاصول... (مشاركات: 0)
قال وكيل وزارة العمل للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالمجيد بن خالد الحميد إن إجمالي عدد تأشيرات العمالة الموافق عليها من مكاتب العمل لمنشآت القطاع الخاص في شهر جمادى الآخرة 1428ه قد ارتفع عما كان عليه... (مشاركات: 0)
أظهر التقرير الشهرى الصادر عن مركز معلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء الأحد تراجع أعداد المعينين بالقطاعين الخاص والاستثمارى بشكل ملحوظ خلال يونيو الماضي بنسبة 9ر54 %، ليصل إلى 2085 عامل مقابل... (مشاركات: 1)
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها