مركز الرواد الحديث للتدريب و الإستشارات هو منظمة تم تأسيسها لتقديم جميع الخدمات التدريبية و الإستشارية التى تخدم العديد من القطاعات فى المجتمع والتى تعزز التنمية الفكرية و المهنية لعملائها. مهمتنا هى تقديم الدعم و المساعدة فى رفع مستوى فريق العملاء للمؤسسات العامة و الخاصة و ذلك بتقديم افضل الحلول و الخدمات التدريبية و الإستشارية والتى تزيد من ثقة العميل و قدرته على المنافسة فى ميدان العمل.
https://modern-pioneers.net/about
https://modern-pioneers.net/ (مشاركات: 0)
مركز الرواد الحديث للتدريب و الإستشارات هو منظمة تم تأسيسها لتقديم جميع الخدمات التدريبية و الإستشارية التى تخدم العديد من القطاعات فى المجتمع والتى تعزز التنمية الفكرية و المهنية لعملائها. مهمتنا هى... (مشاركات: 0)
مركز الرواد الحديث للتدريب و الإستشارات هو منظمة تم تأسيسها لتقديم جميع الخدمات التدريبية و الإستشارية التى تخدم العديد من القطاعات فى المجتمع والتى تعزز التنمية الفكرية و المهنية لعملائها. مهمتنا هى... (مشاركات: 0)
مركز الرواد الحديث للتدريب و الإستشارات هو منظمة تم تأسيسها لتقديم جميع الخدمات التدريبية و الإستشارية التى تخدم العديد من القطاعات فى المجتمع والتى تعزز التنمية الفكرية و المهنية لعملائها. مهمتنا هى... (مشاركات: 0)
مركز الرواد الحديث للتدريب و الإستشارات هو منظمة تم تأسيسها لتقديم جميع الخدمات التدريبية و الإستشارية التى تخدم العديد من القطاعات فى المجتمع والتى تعزز التنمية الفكرية و المهنية لعملائها. مهمتنا هى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع الاعلام الرياضي وماهيته وأهدافه وأنواعه ومجالات تأثيره ويشرح طبيعة عمل كل من الصحفي والمذيع والمعلق الرياضي. ويتناول التحقيق الصحفي والمقالة الصحفية والمقابلة التليفزيونية. ومهارات ادارة الحوار الاعلامي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
رد مع اقتباس