الموضوع: من هم الخارجون عن قوة العمل outside manpower ؟
من هم الخارجون عن قوة العمل outside manpower ؟
تعريف الخارجون عن قوة العمل
outside manpower - reserve de l'emploi
الافراد القادرين على العمل ولكنهم لا يعملون ولا يبحثون عن العمل المثمر بسبب عدم رغبتهم فيه أو لاستغنائهم عن الكسب عن الكسب عن طريق العمل أو بسبب عدم امكانهم الدخول فى سوق العمل.
ويدخل تحت هذه الفئة ربات البيوت، الطلبة، ارباب المعاشات، الزاهدون فى العمل، نزلاء السجون ومؤسسات الخدمات العامة كالمصحات والمستشفيات والملاجىء وغيرها.
ویضم قطاع الخارجین عن نطاق العمل الفئة التي لا تملك القدرة والرغبة في العمل مثل: المرأة غیر العاملة – المحالون إلى المعاش – أصحاب الأعمال – ذوو العاھات الغیر قادرین على العمل – الطلبة المتفرغین للدراسة والأطفال. وأشمل من تنمیة القوى العاملة یتضح مما سبق أن تنمیة الموارد البشریة أوسع نطاقاً حیث أن تنمیة الموارد البشریة لا یقتصر على تنمیة المھارات للفئة العاملة في المؤسسات إلى خلق كادر جدید للأیدي العاملة والمتعطلون الباحثون عن العمل فقط بل یمتد نشاطھ أیضاً في البلاد سواء لغرض الإحلال (أي إحلال الأیدي العاملة الوطنیة مكان الأیدي العاملة الأجنبیة) أو لغرض خلق كادر جدید لتغطیة احتیاجات الدولة من الأیدي العاملة بحسب ما تقتضیھ خطط التنمیة في البلاد أو كلاھما.
ما هى حركة العمالة
manpower mobility - mobilité de la main d'oeuvres
هى تدفق العمالة من منظمة الى أخرى أو من صناعة الى أخرى أو من اقليم الى اقليم، وتخطيط القوى العاملة على المستوى القطاعى أو... (مشاركات: 0)
ما هى ادارة القوى العاملة
Manpower Management - gestion de l'effectif
مجموعة الاساليب التى تهدف الى حسن الاستفادة بالطاقات البشرية وعدم السماح بوضعها فى غير موضعها مع تحديد خط واضح لكل فرد فى موقع... (مشاركات: 0)
ما هى القوى العاملة
Manpower - main-d'œuvre
عندما يرد هذا المصطلح على المستوى القومى فانه يعنى بالسكان الذين فى العمل (15 – 65) ويعملون فعلا بالاضافة الى السكان فى سن العمل من القادرين على... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح خارجون عن قوة العمل
labour reserve - réserve de l'emploi
هم الافراد القادرون على العمل ولكنهم لا يعملون ولا يبحثون عن العمل المثمر بسبب عدم رغبتهم فيه أو لاستغنائهم عن الكسب عن طريق... (مشاركات: 0)
الجمهورية التونسية)السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
شركة سند للتوظيف و الخدمات من الجمهورية التونسية
رقم الترخيص: 2446622009ب
المدير العام للشركة
وائل النجار
جوال : 0021653631000
جوال :... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مراقبة تكاليف الغذاء في المطاعم والمقاهي والخطوات العملية المتبعة في احتساب التكاليف اليومية والرقابة على الإنتاج واحتساب التكاليف حسب الصنف أو المشروب والتقرير الشهري لمحاسب التكاليف وتسعير المواد المنصرفة من المخازن وإجراءات التخزين والصرف والرقابة على المخازن وتقارير الإيرادات والمصروفات في المطاعم والمقاهي
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.