الموضوع: تعريف هيكل الموطن الاصلى original residence structure
تعريف هيكل الموطن الاصلى original residence structure
تعريف هيكل الموطن الاصلى
original residence structure - structure de la domicile d'origine
هو توزيع العاملين فى المنظمة وفقا للمناطق القادمين منها ( مناطق ريف – حضر – مدن كبرى – عواصم) ويؤثر هذا الهيكل فى تحليل البيئة الداخلية للمنشأة، ومدى احتمالات استقرار العمالة بها، وكذلك فى تحديد المصادر الرئيسية الخارجية للعمالة.
قد يتوطن الشخص في نفس الدولة التي يحمل جنسيتها، وقد يتوطن في دولة أخرى، ففي الحالة الأولى يخضع تنظيم الموطن للقانون الداخلي للدولة، أما في الحالة الثانية فيخضع تنظيمه لأحكام القانون الدولي الخاص. تبدو أهمية الموطن سواء في نطاق العلاقات الداخلية البحتة أو في نطاق العلاقات الخاصة الدولية.
أولا: في نطاق العلاقات الداخلية البحتة: يكون للموطن أهمية خاصة في معاملات الأفراد المدنية والتجارية والأحوال الشخصية.
ثانيا: في نطاق العلاقات الخاصة الدولية: يلعب الموطن دورا كبيرا في كافة مواضيع القانون الدولي الخاص
تعريف هيكل الحالة الاجتماعية
marital status structure - structure du statut marital
هو توزيع العاملين فى المنظمة وفقا لوضعهم الاجتماعى ( أعزب، متزوج، أرمل، مطلق) وقد يرتبط هذا التوزيع بشكل مباشر... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل علاقات العمل
Labour Relations structure - structure des relations du travail
هو توزيع مجموع العاملين في المنظمة وفقا لطبيعة تعاقدهم مع المنظمة (دائمون – مؤقتون – عقود محدد المدة – عمل... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل المعرفة
knowledge structure - structure de la connaissance
يعد هذا الهيكل بالنسبة لكل مستوى من مستويات العمالة أو لكل خط أو سلك وظيفى أو لكل عمل أو وظيفة، وذلك بتحديد الحدود الدنيا... (مشاركات: 0)
تعريف هيكل العمر:
age structure - structure de l'âge
هو توزيع العاملين في المنظمة الى مجموعات أو فئات عمرية، تزيد كل فئة عن الاخرى بين خمس أو عشر سنوات، وتبدأ عادة بالحد الادنى لسن دخول الوظيفة... (مشاركات: 0)
ما المقصود من هيكل الاجور؟
Wages structure - structure des salaires
هو توزيع العاملين في المنظمة وفقا للاجور أو الفئات المالية (الدرجات) ويفيد هذا التوزيع بشكل مباشر في تخطيط الاجور والحوافز... (مشاركات: 0)
يتناول البرنامج معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المستشفيات في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية. ويركز على المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة السلامة البيئية بالمستشفى أو إحد أقسامها وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية.
هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.