الموضوع: ما هو الهرم التنظيمى organizational pyramid؟
ما هو الهرم التنظيمى organizational pyramid؟
تعريف الهرم التنظيمى
organizational pyramid - pyramide de l'organisation
هو مصطلح مرادف لمصطلح الهيكل التنظيمى، فقد جرى العرف على النظر الى الهيكل التنظيمى على أنه هرم يطلق عليه الهرم التنظيمى. ويرتبط حجم وشكل الهرم التنظيمى بحجم العمل فى المنظمة الذى يعبر عنها. ويتكون الهرم التنظيمى فى أى منظمة من خمسة أجزاء رئيسية هى ما يلى:
1- القاعدة التنفيذية: وتمثل أسفل الهرم، وتحوى مجموعة الموظفين والعمال التنفيذين الذين يقومون بالعمل الاساسى.
2- القيمة القيادية العليا: وتمثل قمة الهرم وتضم الاشخاص ذوى المسئولية الذين يتخذون القرارات الاستراتيجية.
3- الادارة الوسطى: وتمثل منتصف الهرم بين القاعدة التنفيذية والقمة. وتضم جميع المستويات الادارية والاشرافية بين القيادة العليا والقاعدة التنفيذية.
4- الاجهزة التكنوقراطية: وتقع على الجانب الايمن فى منتصف الهرم، وتحوى مجموعة المحللين والمراقبين الذين يقومون بتصميم العمل والتخطيط له وتحليله وتحديد متطلباته.
5- الخدمات الداعمة: وتقع على الجانب الايسر فى منتصف الهرم، وتحوى أولئك الذين يقومون بالخدمات المساعدة لانجاز الاعمال.
أشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية
إن أي منظمة بغض النظر عن حجمها و شكل عملها تحتاج إلى تخصيص جزء من جهود إدارتها لموارد البشرية ، ذلك الجزء الذي يمكن أن يتخذ أشكال شتى ، اعتمادا على... (مشاركات: 8)
مطلوب للعمل بشركة سفريات مقرها الهرم
موظفين استقبال _ اداريين _ وسكرتيرات
* شرط : اجادة للكمبيوتر اجادة تامة
ويفضل من قاطنى الهرم وفيصل
المقابلة يوم الجمعة 19/12/2014
من الساعة 2 الي 6... (مشاركات: 0)
إستراحة الجمعة : التغذية والصحة ... الهرم الغذائي الحديث
تقديم : م / جمعة محمد سلامة
مدير مكتب السلامة ( المنظمة الليبية للسلامة والصحة المهنية والبيئة )
... (مشاركات: 0)
الرياض – الوئام – محمد الحربي :
كشفت دراسة صادرة عن: “مؤسسة الخليج للاستثمار” أن معدلات البطالة بين العمالة الوطنية بالدول الخليجية في ازدياد.
وأكدت أن آخر البيانات المستقاة من المصادر... (مشاركات: 0)
What is management by intention? It sounds like a bit of
an oxymoron. After all, don’t we do everything by intention?
Well, yes and no.
One of the lessons of competitive sports, like the
highly... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
كورس تدريبي مكثف يزودك بكافة المعلومات الضرورية عن فيروس كورونا المستجد كوفيد-١٩، وكيف يمكن ان يؤثر تفشي هذا الفيروس على اماكن العمل، وما هي الخطوات الواجب اتخاذها للحد من مخاطر تعرض العمال لهذا الفيروس، وكيفية تصنيف تعرض العمال للكوارث الصحية المرتبط بالمتلازمة التنفسية الحادة الشديدة، وتصنيف الوظائف تبعا لدرجة خطورة انتشار العدوى فيها، وفي النهاية يساعدك هذا البرنامج التدريبي المكثف على تصميم برنامج الوقاية من الكوارث الصحية في اماكن العمل