الموضوع: ما هو الهيكل المهنى occupational structure؟
ما هو الهيكل المهنى occupational structure؟
تعريف الهيكل المهنى
occupational structure - structure professionnelle
هو توزيع الجزء الاقتصادى الفعال من السكان وفقا للمهن التالية:
1- العاملون فى المهن العلمية والفنية.
2- المدراء والاداريون.
3- القائمون بالاعمال الكتابية.
4- القائمون بأعمال البيع.
5- العاملون بالخدمات.
6- المزارعون والصيادون.
7، 8، 9 – عمال الانتاج ومن اليهم وعمال تشغيل وسائل النقل.
10 – الافراد الذين لايمكن تصنيفهم حسب المهن.
ولكن عندما يرد مصطلح الهيكل المهنى على مستوى المنظمة فانه يعنى توزيع العاملين فى المنظمة وفقا للمهن المستخدمة فعلا فى المنظمة، أو وفقا للمهن الواردة فى دليل التنصنيف المهنى والموجودة فى المنظمة.
ما هو الاستعداد المهنى
occupational aptitude - aptitude professionnelle
هو امكانية الوصول الى درجة من الكفاية أو القدرة عن طريق التدريب سواء كان هذا التدريب مقصودا أو غير مقصود كما يعرف الاستعداد... (مشاركات: 0)
ماهو التحليل المهنى
Occupational Analysis - analyse de profession
هو تحديد الوظائف والاعمال التى تشترك فى مجموعة مهام رئيسية ومعروفة ويكون من الممكن وضعها فى مجموعات تحت مسميات مهنية شائعة، مما... (مشاركات: 0)
ما هو التكيف المهنى
occupational adjustment - adaptation professionnelle
هو عملية مستمرة ومتناسقة من شأنها تمكين الفرد من الاستجابة لمؤثرات الوظيفة وتزويده بالقدرات والمهارات اللازمة لمزاولتها.... (مشاركات: 0)
تعريف الهيكل الوظيفي
Functional structure - structure fonctionnelle
هو تقسيم وترتيب الانشطة داخل المنشأةبما يوضح المستويات التنظيمية والادارية المتعددة وكيفية تدرجها، وعدد ونوع ومستوى الوظائف داخل... (مشاركات: 0)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية... (مشاركات: 6)
برنامج "محترف تسويق معتمد" يهدف البرنامج إلى تمكين المشاركين من اكتساب وتطبيق استراتيجيات التسويق الحديثة وفقاً لافضل الممارسات العالمية، مما يمكنهم من تحقيق أهدافهم التسويقية في الأسواق التنافسية. يتميز البرنامج بتركيزه على الجمع بين المعرفة النظرية والأدوات العملية التي يمكن تطبيقها مباشرة في بيئة العمل.
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني