الموضوع: ما هو الهيكل المهنى occupational structure؟
ما هو الهيكل المهنى occupational structure؟
تعريف الهيكل المهنى
occupational structure - structure professionnelle
هو توزيع الجزء الاقتصادى الفعال من السكان وفقا للمهن التالية:
1- العاملون فى المهن العلمية والفنية.
2- المدراء والاداريون.
3- القائمون بالاعمال الكتابية.
4- القائمون بأعمال البيع.
5- العاملون بالخدمات.
6- المزارعون والصيادون.
7، 8، 9 – عمال الانتاج ومن اليهم وعمال تشغيل وسائل النقل.
10 – الافراد الذين لايمكن تصنيفهم حسب المهن.
ولكن عندما يرد مصطلح الهيكل المهنى على مستوى المنظمة فانه يعنى توزيع العاملين فى المنظمة وفقا للمهن المستخدمة فعلا فى المنظمة، أو وفقا للمهن الواردة فى دليل التنصنيف المهنى والموجودة فى المنظمة.
ما هو الاستعداد المهنى
occupational aptitude - aptitude professionnelle
هو امكانية الوصول الى درجة من الكفاية أو القدرة عن طريق التدريب سواء كان هذا التدريب مقصودا أو غير مقصود كما يعرف الاستعداد... (مشاركات: 0)
ماهو التحليل المهنى
Occupational Analysis - analyse de profession
هو تحديد الوظائف والاعمال التى تشترك فى مجموعة مهام رئيسية ومعروفة ويكون من الممكن وضعها فى مجموعات تحت مسميات مهنية شائعة، مما... (مشاركات: 0)
ما هو التكيف المهنى
occupational adjustment - adaptation professionnelle
هو عملية مستمرة ومتناسقة من شأنها تمكين الفرد من الاستجابة لمؤثرات الوظيفة وتزويده بالقدرات والمهارات اللازمة لمزاولتها.... (مشاركات: 0)
تعريف الهيكل الوظيفي
Functional structure - structure fonctionnelle
هو تقسيم وترتيب الانشطة داخل المنشأةبما يوضح المستويات التنظيمية والادارية المتعددة وكيفية تدرجها، وعدد ونوع ومستوى الوظائف داخل... (مشاركات: 0)
الهيكل التنظيمي يحدد تقسيم الأعمال بين العاملين و قنوات التنسيق الرسمية و تسلسل القيادة. فالهيكل التنظيمي يُنظم العلاقات داخل المؤسسة و يحدد المسئوليات. يوجد ثلاث أنواع رئيسية للهياكل التنظيمية... (مشاركات: 6)
برنامج تدريبي لتأهيل فريق المبيعات في المؤسسات الرياضية يركز على اكسابهم المهارات والخبرات اللازمة للعمل بكفاءة مثل مهارات البيع المتميز في الرياضة وتكوين ادارة المبيعات في المؤسسة الرياضية وغيرها من موضوعات
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية