الموضوع: تعريف الطريقة الجزئية Part method
تعريف الطريقة الجزئية Part method
تعريف الطريقة الجزئية
Part method - méthode partielle
هى الطريقة التى يتم فيها تجزئة العملية موضع التعلم أو التدريب الى اقسام منفصلة، بحيث يتم التدريب على كل قسم على حدة، وبعدها يتم وضع كل الاقسام فى الاطار الكامل للعملية ككل ليتم التدريب عليها كوحدة واحدة متكاملة.
هى الطريقة الجزئية تعني التركيز على جزء من المادة المتعلمة او المهارة او جانب من المادة او المهارة في المرة الواحدة، أي تقسيم المهارة الى اجزاء يتم تعلمها كل على انفراد، ثم يتم الربط بينهما.
لئن أثبتت التجارب التعليمية أن الطّريقة الكلية أفضل من الطريقة الجزئية؛ لأنه كلّما كان الموضوع المراد تعلمه متسلسلا تسلسلا منطقيا أو طبيعيا كلما سهل تعلمه, فالموضوع الذي يكوّن وحدة طبيعية يكون أسهل في تعلمه بالطريقة الكلية عن الموضوعات المكونة من أجزاء لا رابطة بينها، إلاّ أنّ اتّباع الطّريقة الجزئية في التحصيل والتبليغ من أنْسَب الأساليب التربوية قدرة على التواصل بين الأجيال وهو ما تؤيّده تجارب الأقدمين كذلك.
تعريف مصطلح طريقة دراسة الحالة
Case Study Method - methode d'etude de cas
هو أسلوب للتدريب أو التعليم وكذلك طريقة لدراسة الظواهر الاجتماعية وذلك من خلال التحليل العميق لمشكلة واقعية أو مجموعة... (مشاركات: 0)
تعريف بطاقة جزئية ظاهرة او مرئية:
visible underemployment - sous emploi visible
وهي التي تتضمن العمل مدة أقصر من مدة العمل العادية والتي تكون من خصائص الاشخاص الذين يعملون بغير اختبارهم عملا بعض... (مشاركات: 0)
Name : Tarek Mahgoub Gaber Soltan
Occupation : Accountant
Experience : 2 years in KSA 1 year in Egypt now working in Gulf seal Co
Status : Married ... (مشاركات: 0)
A recent report from the School of Social Service Administration at the University of Chicago found that a record number of U.S. employees are involuntarily working part-time as a result of a... (مشاركات: 0)
Perhaps you want me to continue what we started! Do you remember?
Perhaps you are pretending to ask me, but you are thinking about something else!
Perhaps I am mistaken, perhaps you are, but anyway... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها