الموضوع: تعريف الانتاجية الجزئية partial productivity
تعريف الانتاجية الجزئية partial productivity
تعريف الانتاجية الجزئية
partial productivity - productivité partielle
هى العلاقة بين الناتج ككل وبين أحد عناصر الانتاج الداخلى فيه سواء كان هذا العنصر هو المواد أو العمل أو الآلات أو رأس المال، خلال فترة زمنية محددة.
يقصد بالإنتاجية الجزئية قياس تأثير أحد عناصر المدخلات للعملية الإنتاجية على الناتج النهائي وذلك من خلال قسمة الناتج ( المخرجات ) على العنصر المراد قياسه سواء أكان عنصر العمل أم المواد الأولية أم رأس المال أم الطاقة فمثلاً تعرف إنتاجية عنصر العمل بأنها " العلاقة بين العمليات الإنتاجية وكمية العمل المستخدم في تلك العمليات " أو بالأحرى هي " علاقة صافي النتائج المحققة بعدد العمالة المستخدمة في عملية أو عمليات إنتاجية معينة خلال فترة زمنية محددة "
تعريف الطريقة الجزئية
Part method - méthode partielle
هى الطريقة التى يتم فيها تجزئة العملية موضع التعلم أو التدريب الى اقسام منفصلة، بحيث يتم التدريب على كل قسم على حدة، وبعدها يتم وضع كل الاقسام... (مشاركات: 0)
ما هى الانتاجية الصافية
net productivity - productivité nette
هى القيمة المضافة أى الفرق بين قيمة المنتج الجديد وبين قيمة السلع الوسيطة مقسوما على عامل انتاجى أو اكثر
ينظر الاقتصاديون إلى... (مشاركات: 0)
تعريف الانتاجية الحدية
marginal productivity- productivité marginale
هى قدرة زيادة عامل اضافى من عوامل الانتاج (رأٍ المال، العمل، الآلات) على زيادة الانتاجية الكلية.
الانتاج الحدى طبعاً هو ميل... (مشاركات: 0)
تعريف انتاجية الآلات
machine productivity - productivité machine
هى نسبة مساهمة عنصر الآلات فى الناتج النهائى وتحسب من زاويتين مختلفتين: الاولى على أنها وحدات انتاجية مستقلة تمثل مكان عمل يحدد... (مشاركات: 0)
تعريف الانتاجية الاقتصادية:
Economic productivity - productivité économique
هي العلاقة بين الانتاج والتكلفة على اساس القيمة بالاسعار الثابتة للمنتج.
لقد كان المفكر الاقتصادي آدم سميث (Adam... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها