الموضوع: تعريف عمل غير ملائم لصحة العمال physically unsuitable work
تعريف عمل غير ملائم لصحة العمال physically unsuitable work
تعريف عمل غير ملائم لصحة العمال
physically unsuitable work - travail physiquement inadapté
هى الاعمال التى لا تتفق ولياقة العامل للعمل بها من الناحية الجسمانية، أما بسبب ضعف صحته أو بسبب عدم قدرة جهازة الحركى على الاستجابة لمتطلبات العمل الصعبة والذى ينتج عن العمل فيها اجهاد صحة العامل.
عرفت منظمة الصحة العالمية – في دستورها – الصحة بأنها حالة من الرفاهة البدنية و النفسية و الاجتماعية التامة physical , mental and social well- being و ليس فقط الخلو من المرض أو العجز.
أما الصحة المهنية :عرفت لجنة الصحة المهنية المشتركة من منظمة العمل الدولية و منظمة الصحة العالمية في اجتماعها الأول سنة 1950 " الصحة المهنية بأنها الفرع من فروع الصحة الذي يهدف إلي الارتقاء بصحة العاملين في جميع المهن و الاحتفاظ بها في أعلى درجات الرفاهة البدنية والنفسية والاجتماعية ، و منع الانحرافات الصحية التى قد تتسبب للعاملين من ظروف العمل ، وكذلك وقاية العاملين من كافة المخاطر الصحية في أماكن العمل ، ووضع العامل – و الاحتفاظ به – في بيئة عمل ملائمة لإمكاناته الفسيولوجية و النفسية. و يتلخص ذلك في تكييف العمل لكي يلائم العامل و تكييف كل عامل مع عمله "
تعريف الانتاجية بالوحدات الطبيعية
physically units productivity - productivité unités physiques
هو المعيار الذى يربط بين الناتج والمستخدم، كلاهما مقاسا بالوحدات الطبيعية (الطول – الوزن).
رغم تعدد... (مشاركات: 0)
تعريف عمل هزيل
Lean work - travail maigre
العمل الذى يبذل القائم به القائم به وقتا كبيرا فى انجازه بالمقارنة بالعائد المحقق منه، وقد يشير هذا المصطلح الى جزء من العمل الكلى الذى يقوم به الفرد، وهو... (مشاركات: 0)
تعريف عمل متقطع
Intermittent work- travail intermittent
هو العمل الذى لا يسير على وتيرة واحدة وانما تتخلله فترات توقف، حيث يستمر بعض الوقت ثم ينقطع البعض الآخر.
إذا حضر العامل إلي مقر عمله في... (مشاركات: 0)
تعريف عمل شاق
Heavy work - travail pénible
هو العمل الذى يحتاج الى جهد بدنى كبير كحمل الاثقال والعمل أمام الافران وما الى ذلك.
لضمير والإبداع ، الضمير الحر الحي ضروري جداً للرقابة الذاتية... (مشاركات: 0)
ما المقصود من دراسة العمل - Work study - Etude du travail؟
مصطلح عام لتلك الاساليب الفنية المتعلقة بدراسة طرق الاداء، وقياس العمل والوقت، المستخدمة في تحليل واختبارعمل ما بكل علاقاته، بما يشمل من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية
دبلوم تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة بنوك الدم، وتعريف المشارك بأهمية إدارة بنوك الدم وسياستها، وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم بنوك الدم في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كما يتيح للمشارك إكتساب المهارات الإدارية والقيادية وإعداد الخطط والدراسات اللازمة لإدارة بنوك الدم وفقاً للمتطلبات المتغيرة والمتجددة في مجال إدارة الرعاية الصحية .