الموضوع: تعريف البرنامج سابق التحديد pre-structured programme
تعريف البرنامج سابق التحديد pre-structured programme
تعريف البرنامج سابق التحديد
pre-structured programme - programme de prestructuure
هو برنامج يصمم على اساس التحديد المسبق للمواقف المطلوب تعلمها، حيث تحدد فيه الاهداف التدريبية بوضوح، وكذلك ظروف التدريب والمناخ الذى سيتم فيه، وتختار الوسائل والاساليب التى تحقق التعلم المطلوب بعناية فائقة، وأيضا تحدد المعايير التى تؤكد تحقيق الفعالية والكفاءة للبرنامج وتقيس مدى تحقق الاهداف المحددة.
تعريف البرنامج المتفرع:
branching programme - programme de ramifications
يشير استخدام مصطلح البرنامج المتفرع أو متعدد المسار في مجال التعليم المبرمج الى الرسم الايضاحى لشبكة البدائل الممكنة... (مشاركات: 0)
تعريف برنامج مكيف:
adaptive programme - programme adaptif
هو برنامج تدريبي يقوم على أحد اشكال التعليم المبرمج الذي يكون فيه تتابع الاطارات مرنا ومعتمدا على الاستجابات السابقة للمتدرب. وقد تستلزم... (مشاركات: 0)
في حقل التحليل العملي يكون أوفر للجهد والوقت أن يقتصر البحث على العوامل المحددة او الاستراتيجية ، وهذه العوامل هى عادة العناصر الاساسية في مشكلة ما ، التي تحدد طريقة حل المشكلة .
وكما يحدث في اى... (مشاركات: 0)
يسر مركز اكاديمية نحو العلا للتدريب والتطوير
ان يطرح لكم امسية مجانية بعنوان
الاهداف الذكية/ج2
مع عميد اكاديمية نحو العلا
المدرب القدير/ سعد الحارثي
وذلك على القاعه الصوتية لاكاديمية نحو العلا... (مشاركات: 0)
المقابلة المركبة(بالتمرير) =Interview Structured Sequential
أحد أنواع مقابلات الموظفين بالشركات يتم فيها اجراء المقابلة بين الموظف وعدد من المدراء أو المشرفين بالتوالي وكل منهم يقيم الموظف من خلال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
ورشة تدريبية يتم فيها شرح الصياغة القانونية الصحيحة لعقود التعهيد واركان عقد التعهيد الصحيح وكيفية تجنب البنود الغير قانونية التي تبطل العقد وكيفية تحديد الخدمات محل الاتفاق وكيفية تجنب المخاطر المرتبطة بالتعهيد وصياغة بنود المسائلة والتعويض والأحكام المالية وضمان حماية المعلومات الحساسة وسرية البيانات وآلية حل النزاعات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.