الموضوع: تعريف طريقة التقدير بالنقط
تعريف طريقة التقدير بالنقط
تعريف طريقة التقدير بالنقط
Point Rating Method - Méthode des Point
احدى طرق تقييم الوظائف، وتقوم على أساس اعطاء تقديرات كمية للاهمية النسبية للوظائف وفقا للخطوات التالية:
1- تحليل الوظيفة الى العناصر الاساسية الداخلة فى تكوينها، والتى تحدد أبعادها ومقوماتها الاساسية، وتشتمل هذه العناصر بالضرورة على خصائص مشتركة فى غالبية الوظائف التى يجرى تقييمها، مثال ذلك عماصر المؤهل العلمى والخبرة والمسئولية وظروف العمل وغيرها. وتختلف هذه العناصر باختلاف طبيعة الوظائف التى يجرى تقييمها. وبعد اختيار عناصر التقييم يتم وضع تعريف دقيق لكل عنصر من العناصر لضمان وجود مفهوم موحد لهذه العناصر من قبل كافة أعضاء لجنة التقييم.
2- تحديد الاهمية النسبية لمختلف عناصر التقييم والتى على ضوئها يحدد لكل عنصر عدد من النقاط تتفق وأهمية هذا العنصر فى خطة التقييم .
3- تحديد وتعريف مستويات كل عنصر من عناصر التقييم كان يتدرج مثلا عنصر التعليم من مجرد الالمام بالقراءة والكتابة الى الدكتوراة .. وهكذا.
4- توزيع النقاط المخصصة لكل عنصر على مستويات هذا العنصر باستخدام اسلوب المتواليات بأنواعها المختلفة الحسابية والهندسية وغير المنتظمة.
5- تقييم الوظائف، حيث تقابل الوظيفة على مقياس التقييم بالنسبة لكل عنصر على حده لتحديده المستوى الذى يمثل أهمية هذا العنصر فى الوظيفة ويقرر للوظيفة عدد من النقاط المخصصة لهذا المستوى. وفى النهاية تتحدد قيمة الوظيفة بمجموع النقاط التى خصت عناصر التقييم مجتمعة فى الوظيفة.
تعريف طريقة التدريب الفردية
individual training methods - méthode de formation individuelle
هو التدريب الذى يعد لاكساب فرد معين المهارات والمعارف والاتجاهات الخاصة بعمل ما، وهذه الطرق عكس طرق... (مشاركات: 0)
تعريف طريقة الاختيار من خلال مجموعة
group selection technique - technique de selection collective
هى أحد طرق المتبعة في اختيار الافراد، والتى يتم فيها اختيار المرشحين لوظيفة معينة من خلال تقدم... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح طريقة دراسة الحالة
Case Study Method - methode d'etude de cas
هو أسلوب للتدريب أو التعليم وكذلك طريقة لدراسة الظواهر الاجتماعية وذلك من خلال التحليل العميق لمشكلة واقعية أو مجموعة... (مشاركات: 0)
زعيم عربي شهير بحكمته الفطرية، حرص على تقديم الشكر إلى وزير دفاعه الذي أحبط محاولة انقلابية في جزء مهم من أجزاء الدولة، كانت هذه المحاولة ستؤدي بشكل أو بآخر إلى انهيار تلك الدولة، أتدرون ما المكافأة... (مشاركات: 0)
آمل من إدارتكم الموقّرة تعديل إسمي إلى دارين 27 (مشاركات: 1)
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.