الموضوع: تعريف طريقة التقدير بالنقط
تعريف طريقة التقدير بالنقط
تعريف طريقة التقدير بالنقط
Point Rating Method - Méthode des Point
احدى طرق تقييم الوظائف، وتقوم على أساس اعطاء تقديرات كمية للاهمية النسبية للوظائف وفقا للخطوات التالية:
1- تحليل الوظيفة الى العناصر الاساسية الداخلة فى تكوينها، والتى تحدد أبعادها ومقوماتها الاساسية، وتشتمل هذه العناصر بالضرورة على خصائص مشتركة فى غالبية الوظائف التى يجرى تقييمها، مثال ذلك عماصر المؤهل العلمى والخبرة والمسئولية وظروف العمل وغيرها. وتختلف هذه العناصر باختلاف طبيعة الوظائف التى يجرى تقييمها. وبعد اختيار عناصر التقييم يتم وضع تعريف دقيق لكل عنصر من العناصر لضمان وجود مفهوم موحد لهذه العناصر من قبل كافة أعضاء لجنة التقييم.
2- تحديد الاهمية النسبية لمختلف عناصر التقييم والتى على ضوئها يحدد لكل عنصر عدد من النقاط تتفق وأهمية هذا العنصر فى خطة التقييم .
3- تحديد وتعريف مستويات كل عنصر من عناصر التقييم كان يتدرج مثلا عنصر التعليم من مجرد الالمام بالقراءة والكتابة الى الدكتوراة .. وهكذا.
4- توزيع النقاط المخصصة لكل عنصر على مستويات هذا العنصر باستخدام اسلوب المتواليات بأنواعها المختلفة الحسابية والهندسية وغير المنتظمة.
5- تقييم الوظائف، حيث تقابل الوظيفة على مقياس التقييم بالنسبة لكل عنصر على حده لتحديده المستوى الذى يمثل أهمية هذا العنصر فى الوظيفة ويقرر للوظيفة عدد من النقاط المخصصة لهذا المستوى. وفى النهاية تتحدد قيمة الوظيفة بمجموع النقاط التى خصت عناصر التقييم مجتمعة فى الوظيفة.
تعريف طريقة التدريب الفردية
individual training methods - méthode de formation individuelle
هو التدريب الذى يعد لاكساب فرد معين المهارات والمعارف والاتجاهات الخاصة بعمل ما، وهذه الطرق عكس طرق... (مشاركات: 0)
تعريف طريقة الاختيار من خلال مجموعة
group selection technique - technique de selection collective
هى أحد طرق المتبعة في اختيار الافراد، والتى يتم فيها اختيار المرشحين لوظيفة معينة من خلال تقدم... (مشاركات: 0)
تعريف مصطلح طريقة دراسة الحالة
Case Study Method - methode d'etude de cas
هو أسلوب للتدريب أو التعليم وكذلك طريقة لدراسة الظواهر الاجتماعية وذلك من خلال التحليل العميق لمشكلة واقعية أو مجموعة... (مشاركات: 0)
زعيم عربي شهير بحكمته الفطرية، حرص على تقديم الشكر إلى وزير دفاعه الذي أحبط محاولة انقلابية في جزء مهم من أجزاء الدولة، كانت هذه المحاولة ستؤدي بشكل أو بآخر إلى انهيار تلك الدولة، أتدرون ما المكافأة... (مشاركات: 0)
آمل من إدارتكم الموقّرة تعديل إسمي إلى دارين 27 (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
دورة تدريبية متخصصة في جودة وسلامة الغذاء يتناول اسس سلامة الغذاء وجودة الغذاء وتكنولوجيا حفظ الاغذية ومعايير الايزو 22000 للفنادق والقرى السياحية والاشتراطات الصحية للعاملين بها