النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: نموذج تقييم اداء موظف جديد تحت التجربة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,802

نموذج تقييم اداء موظف جديد تحت التجربة

في المرفقات
نموذج تقييم اداء موظف جديد تحت التجربة
وهو ملف PFD مصمم لادخال البيانات ودرجات التقييم بشكل آلي ومباشر
يستخدم في التقييم خمس درجات :
ضعيف - مقبول - مرضي - جيد - ممتاز
ويتم تقييم الموظف بناء على :
جودة العمل
السلوك الشخصي
العمل الجماعي
ويسمح للمقيم بإضافة التوصيات وبيان نقاط القوة ونقاط الضعف في اداء الموظف
ثم يوصي في النهاية باستمرار الموظف في عمله أم لا
ويتيح الفرصة للموظف كذلك للتعليق واضافة رأيه في التقييم
الصور المرفقة

إقرأ أيضا...
نموذج تعهد موظف جديد

تعهد أقر أنا ............................................ بأنى سألتزم بالتعليمات التالية المنظمة للعمل وأى تعليمات إدارية قد تحددها الشركة فيما بعد وأى مخالفة لهذه التعليمات يحق للشركة اتخاذ ما... (مشاركات: 1)


نموذج مباشرة عمل موظف جديد

المرفق التالى لنموذج متابعة و مباشر عمل موظف جديد فى شركات او مصانع .... الخ . (مشاركات: 4)


نموذج : إعتماد ملف موظف جديد

السلام عليكم إليكم نموذج لـ : إعتماد ملف موظف جديد للتحميل بالمرفقات .. اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


نموذج لادخال موظف جديد

New Employee Recruitment Form Personal Data: Date: (مشاركات: 1)


نموذج تقييم موظف تحت التجربة.

بناءا علي رغبة بعض الأعضاء تم فك وتوزيع النماذج كلا علي حده الخاصة بموضوع https://www.hrdiscussion.com/hr16769.html وإليكم نموذج (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


كورس أساسيات التحليل الاحصائي للبيانات المالية

تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.


دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


برنامج تقييم التأثيرات البيئية للمشروعات - EAI

برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.


دبلومة الاستدامة البيئية في المطاعم - ادارة المطاعم الخضراء

تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم


أحدث الملفات والنماذج