الموضوع: ما هو العمال الفائضون؟
ما هو العمال الفائضون؟
ما هو العمال الفائضون؟
redundant workers - excédent de main d'oeuvre
هم عمال زائدون عن الحاجة فى منشأة أو مهنة أو قطاع معين.
مع نهاية كل عام تبرز إلى السطح إشكالية العمال الفائضين في شركات ومؤسسات القطاع العام الذين يعيش المؤقتون منهم هاجس فقدان مورد رزقهم ومصدر عيشهم خوفاً من التسريح من العمل بعدم تجديد عقودهم فيما يعزي القائمون على إدارات تلك المؤسسات من المدراء والماليين هذا الموضوع إلى فائض العمالة من عدم وجود عقود جديدة وقلة المشاريع وغياب جبهات العمل في فروعهم الأمر الذي يجعلهم عاجزين عن تأمين رواتب العمال فيضطرون إلى رفع قوائم بأسماء العمال الفائضين إلى إداراتهم العامة للتخلص من رواتبهم.
ما هو تخفيض عدد العمال؟
Redundancy - réduction du personnel
هو تخفيض قوة العمل بالمنشأة بسبب التغيرات الفنية أو اعادة التنظيم أو انخفاض النشاط الاقتصادى، وتضع المنشأة عادة سياسة خاصة بتخفيض عدد... (مشاركات: 0)
ما هي الاجراءات التي يجب اتخازها في حاله المشاجره بين عاملبن مما ادي الي اصابه (مشاركات: 0)
ماهو رايكم في نقابات العمال من حيث التاييد و المعارضة؟؟؟ (مشاركات: 0)
لقد أعز الإسلام العامل ورعاه وكرمه ، واعترف بحقوقه لأول مرة في تاريخ العمل ، بعد أن كان العمل في بعض الشرائع القديمة معناه الرق والتبعية ، وفي البعض الآخر معناه المذلة والهوان .
فقد قرر الإسلام... (مشاركات: 1)
التحقيق مع العمال ومساءلتهم ... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي