الموضوع: ما هى اعادة التعيين Re-Engagement ؟

ما هى اعادة التعيين؟
Re-Engagement
المقصود بذلك اعادة تعيين العامل بوظيفة بعد أن يكون قد تركها لسبب ما، وتجيز بعض قوانين ونظم العاملين بالدولة وبالقطاع العام اعادة تعيين العامل المستقبل من عمله السابق وذلك خلال مدة معينة من تاريخ استقالته.
تنظيم إعادة تعيين الموظف السابق الذي يكون قد ترك خدمة الحكومة - عدم انطباقها على الموظف الذي يعين في وظيفة أخرى ثم يعاد تعيينه في وظيفته الأولى.
إعادة تعيين موظف - فصله من الخدمة خلال السنتين التاليتين لإعادة تعيينه بمقولة إنه لم يتم فترة الاختبار على وجه مرضٍ - مخالفة ذلك للقانون.
إن فترة الاختبار المنصوص عليها في المادة (19) من القانون 210 لسنة 1951 إنما القصد منها الوقوف على مدى استعداد الموظف، الذي يعين لأول مرة في أدنى الدرجات بخدمة الحكومة، للوظيفة التي عين فيها، فإذا كان لهذا الموظف مدة خدمة سابقة في الحكومة تربو على السنتين وثبتت صلاحيته للعمل ثم أعيد تعيينه في ذات الكادر وبنفس الدرجة فإن الحكمة التي تغياها المشرع من وضع الموظف تحت الاختبار تكون منتفية في هذه الحالة.