الموضوع: توصيف حقيبة الشخصية ( اكتشف نفسك )
توصيف حقيبة الشخصية ( اكتشف نفسك )
الهدف العام :
إكساب المتدرب المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية نحو شخصيته وشخصيات المحيطين به بشكل صحيح .
الأهداف الإجرائية :
من المتوقع بعد الانتهاء من البرنامج أن يصبح المتدرب قادراً على أن :
! يتعرف على مفهوم الشخصية .
! يتعرف على مكونات الشخصية .
! يحدد أنواع الشخصية البشرية .
! يتعرف على خصائص الشخصية البشرية .
! يتعرف على عناصر عملية الاتصال والتواصل .
! يميز بين الشخصية السوية والشخصية غير السوية
! يشارك من خلال العصف الذهني في تحديد سمات الشخصية القوية .
! يتعرف على آليات تنمية الشخصية القيادية الناجحة
! يقترح من خلال ورش العمل آليات للتعامل مع أنماط الشخصيات المختلفة
! يتعرف على شروط تكامل الشخصية.
! يستنتج من خلال ورش العمل نمط شخصيته .
! يشارك من خلال فرق العمل في لعب أدوار تحدد أنماط الشخصيات المختلفة .
! يقترح من خلال ورش العمل ممارسات ايجابية تنمى شخصيته .
! يكون اتجاها ايجابيا نحو مفهوم الشخصية السوية .
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية