الموضوع: القيادة الفعالة وإدارة التغيير
القيادة الفعالة وإدارة التغيير
اسم البرنامج: |
القيادة الفعالة وإدارة التغيير |
مقدم البرنامج |
دكتور صلاح عبد السميع أستاذ المناهج وخبير التدريب بجامعة حلوان |
مدة البرنامج: |
يوم واحد بواقع 5 ساعات |
مجال البرنامج: |
|
الفئة المستهدفة: |
القيادات السياسية والشبابية والحزبية |
لغة البرنامج: |
العربية |
هدف البرنامج: |
تنمية معارف ومهارات واتجاهات المشارك نحو امتلاك صفات القائد المتميز وبما يحقق ممارسة سياسية وحياتية ودعوية هادفة . |
الفائدة المتوقعة من البرنامج:
o بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشارك قادراً على أن:
o يتعرف مفهوم القيادة .
o يتعرف مفهوم القائد .
o يميز بين القائد والمدير .
o يميز صفات القائد الفعال والمتميز .
o يحدد أخلاق القيادة .
o يتعرف أثر الإيمان بالقدر في تكوين شخصية القائد |
محتويات البرنامج: |
برامج التدريب ذات العلاقة |
|
أساليب تنفيذ البرنامج:
|
- المحاضرات - ورش العمل - المناقشات ـ العصف الذهني ـ دراسة حالة |
|
|
|
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.