الموضوع: القيادة الفعالة وإدارة التغيير
القيادة الفعالة وإدارة التغيير
اسم البرنامج: |
القيادة الفعالة وإدارة التغيير |
مقدم البرنامج |
دكتور صلاح عبد السميع خبير التدريب بجامعة حلوان |
مدة البرنامج: |
يوم واحد بواقع 5 ساعات |
مجال البرنامج: |
|
الفئة المستهدفة: |
القيادات السياسية والشبابية والحزبية |
لغة البرنامج: |
العربية |
هدف البرنامج: |
تنمية معارف ومهارات واتجاهات المشارك نحو امتلاك صفات القائد المتميز وبما يحقق ممارسة سياسية وحياتية ودعوية هادفة . |
الفائدة المتوقعة من البرنامج:
o بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشارك قادراً على أن:
o يتعرف مفهوم القيادة .
o يتعرف مفهوم القائد .
o يميز بين القائد والمدير .
o يميز صفات القائد الفعال والمتميز .
o يحدد أخلاق القيادة .
o يتعرف أثر الإيمان بالقدر في تكوين شخصية القائد |
محتويات البرنامج: |
برامج التدريب ذات العلاقة |
|
أساليب تنفيذ البرنامج: |
- المحاضرات - ورش العمل - المناقشات ـ العصف الذهني ـ دراسة حالة |
|
|
|
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator