الموضوع: في ناس بتفضل طول عمرها تحلم، وفي ناس بتحلم وبتحقق حلمها دا
في ناس بتفضل طول عمرها تحلم، وفي ناس بتحلم وبتحقق حلمها دا
في ناس بتفضل طول عمرها تحلم، وفي ناس بتحلم وبتحقق حلمها دا.
إيلون ماسك مهندس ورائد أعمال وملياردير أمريكي من جنوب إفريقيا، والشئ العظيم في قصته إنه إتسمى الرجل الحديدي .. عشان عامل بالظبط زي توني ستارك في فيلم iron man .. اللي كان بيستخدم ذكاءه وفلوسه في عمل المعجزات
والحقيقة إن فعلا إيلون ماسك رجل حديدي .. من وهوا صغير كان بيحب البرمجيات جد ، فعمل لعبة إلكترونية وهوا عنده 12 سنة بس، وباعها ب 500 دولار.
أما عن دراسته فإيلون واخد بكالوريوس العلوم في الفيزياء وبكالوريوس في إدارة الأعمال .. ومن بعدها إنطلق في مجالات الإنترنت وعلوم الفضاء والطاقة المتجددة.
ولو إتكلمنا عن إنجازاته فالحقيقة مش هنقدر نوفيه حقه .. فإيلون أسس شركة الدفع أو البنك الإلكتروني paypal .. واللي ساهمت في تطوير التسوق الإلكتروني بشكل عام.
وكمان هوا صاحب شركة solarcity .. أكبر مصنع لألواح الطاقة الشمسية في أمريكا .. و طبعاً شركة Tesla Motors
ومش بس الأرض، لأ كمان غزا الفضاء .. فهوا صاحب شركة سبيس إكس .. الشركة الوحيدة الغير الحكومية (بعد ناسا الحكومية) اللي تقدر تبعت مركبات فضائية وترجع سليمة للأرض.
إيلون ماسك بيشتغل أكتر من 14 ساعة في اليوم .. مش بيتابع شغله وشركاته من مكتبه .. بيسافر يتابع الشغل بنفسه .. يعني نجاحه مش عشان فلوسه ولا ذكاءه بس .. بس عشان هوا مجتهد وبيحب
جلسة تدريبية اونلاين، تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على فهم قوائم التحقق والتي تعتبر من اهم عناصر مراجعة نظام ادارة الجودة، نظرا لما تمثله هذه القوائم من اهمية كبيرة باعتبارها المرشد الاساسي للمراجع خلال رحلة التحقق من تطابق المؤسسة مع نظام الجودة.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
ورشة تدريبية اونلاين تهدف لتأهيل المتدربين وإكسابهم خبرات عملية تطبيقية في مجال إعداد هياكل الأجور والحوافز