الموضوع: مهـــارات الحــوار وفن الاقناع
مهـــارات الحــوار وفن الاقناع
اسم البرنامج: |
مهـــارات الحــوار وفن الاقناع |
مقدم البرنامج |
دكتور صلاح عبد السميع خبير التدريب بجامعة حلوان |
مدة البرنامج: |
يوم واحد بواقع 6 ساعات |
مجال البرنامج: |
|
الفئة المستهدفة: |
القيادات الحزبية والشبابية |
لغة البرنامج: |
العربية |
هدف البرنامج: |
تنمية المعارف والمهارات والاتجاهات الايجابية نحو توظيف مهارات الحوار الناجح بطريقة فعالة بما يخدم العمل السياسي والمجتمعي . |
الفائدة المتوقعة من البرنامج:
o بعد الانتهاء من البرنامج سيكون المشارك قادراً على أن:
o يتعرف على مفهوم الحوار .
o يميز أوجه الشبه والاختلاف بين الحوار والمفاهيم الأخرى .
o يتعرف المكونات الرئيسة لتأسيس ثقافة الحوار .
o يستنتج لماذا نتحاور .
o يستنتج لماذا لا نتحاور .
o يتعرف أسس الحوار الفعال .
o يتعرف الأشكال السلبية للحوار .
o يذكر الأشكال الايجابية للحوار .
o يحدد مراحل الحوار .
o يستنتج معوقات الحوار .
o يحدد المقومات الأساسية للمحاور المحترف.
o يشارك ضمن مجموعة العمل في تحديد مهارات الحوار الناجح .
o يشارك ضمن مجموعة العمل في عرض نماذج من حوارات ايجابية .
o يشارك ضمن مجموعة العمل في عرض نماذج من حوارات سلبية |
محتويات البرنامج: |
برامج التدريب ذات العلاقة |
أدب الاختلاف ـ |
أساليب تنفيذ البرنامج:
|
- المحاضرات - ورش العمل - المناقشات ـ العصف الذهني ـ دراسة حالة |
|
|
|
تروي بعض الأساطير أنّ الشمس والرياح تراهنتا على إجبار رجل على خلع معطفه؛ وبدأت الرياح في محاولة كسب الرهان بالعواصف والهواء الشديد والرجل يزداد تمسكاً بمعطفه وإصراراً على ثباته وبقائه حتى حل اليأس... (مشاركات: 0)
المحتوياتتعريف الاتصال.
وظائف الاتصال.
مكونات عملية الاتصال.
معوقات الاتصال.
أقسام الاتصال.
الاتصال الغير لفظي.
تحليل بعض الحركات الشائعة.
ما هو الاتصال؟
الاتصال هو عملية تبادل المعلومات و... (مشاركات: 3)
لأن يكون شخصا معبرا، يتوقع منه الناس القدرة علي ترويج الأفكار، وتسويق الخطط والبرامج الجديدة. الحركة الجانبية
الشخص الذي يميل لتحريك يديه جانبيا، يميل لأن يكون مستمعا جيدا وناقلا جيدا... (مشاركات: 0)
*** أولا: مفهـــوم الإقـــنـاع
* هو عملية تحويل أو تطويع آراء الآخرين نحو رأي مستهدف.
* يقوم المرسل أو المتحدث بمهمة الإقناع أما المستهدف أو المستقبل فهو القائم بعملية الاقتناع.
*... (مشاركات: 1)
مهارات الاقناع
المصدر :- دورات تدريبية
*** أولا: مفهـــوم الإقـــنـاع
* هو عملية تحويل أو تطويع آراء الآخرين نحو رأي مستهدف.
* يقوم المرسل أو المتحدث بمهمة الإقناع أما... (مشاركات: 11)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي توعوي يتناول شرح المبادئ الاساسية لنظام سلامة الغذاء BRC الاصدار الثامن ويشرح مخاطر سلامة الغذاء ومبادئ الهاسب HACCP وتحديد نقاط التحكم الحرجة CCPs وبرامج المتطلبات الاولية PRPs والممارسات التصنيعية الجيدة GMP والممارسات الصحية الجيدة GHP واقسام المعيار نظام سلامة الغذاء BRC
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.