اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام
كتاب
الصداقة من منظور علم النفس
وهو من اصدارات عالم المعرفة
نفعكم الله به
يمكنكم تحميله من الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مشرف باب الدافعية والتحفيز
كتاب رائع - الصداقة من منظور علم النفس
اهدى الى اعضاء المنتدى الكرام
كتاب
الصداقة من منظور علم النفس
وهو من اصدارات عالم المعرفة
نفعكم الله به
يمكنكم تحميله من الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مستشار
السلام عليكم
وارجوا من الجميع تقبل هذه الملفات وان اكون صديق لهم
الصداقة كنز لا يفنى
جديد
شكرا على هذا الكتاب يا أخى
نشيط
جزاك الله خيرا يا اخ ( مسلم ) على مجهودك الرائع واتمنى لك دوام التقدم والنجاح في حياتك العلميه والعمليه
شكورا على المجهود و الصدق فى التعامل
نشيط
تم التنزيل ..
انا الان بصدد قراته
لا يوجد صداقة بين الرجل و المرأة و الصداقة تبدأ بعد سن الاربعين و على الطرفين تحديد نوع الصداقة قبل بدئها وهذا من خبرتى ووجهت نظرى
مشكور على هذا الإهداء القيم
مبادر
جعل الله عملك في ميزان حسناتك
مبدع
شكرا اخي الكريم بارك الله فيك
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووووووووووووووور
صدقت أخي الكريم لا يوجد صداقة بين الرجل والمرأةالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة sokrat2004
ولا يتعلق الموضوع بسن الاربعين أو اي سن أخر
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
بارك الله فيك اخي الكريم
اللهم اني ظلمت نفسي ظلما كثيرا ولايغفر الذنوب الا انت"فغفر لي مغفرة من عندك" وارحمني انك انت الغفور الرحيم
مستشار
شكرا على ماقدمت ووجعله الله في ميزان حسناتك
كتاب ممتع جزاك الله كل خير
جزاك الله كل خيرعلى مجهودك
الشكر والتقدير للمجهود المبذولفوزى عبد الشافى عبد العزيزمحاسب قانونى وخبير ضرائبزميل جمعية المحاسبين والمراجعين العربزميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائبزميل جميعة الضرائب المصريةعضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولا اود السؤال عن أ / محمد مشرف عام المنتدى اتمنى ان يكون بخير فنحن نفتقد اليه لاتنسونا من صالح الدعاء (مشاركات: 123)
بحث كامل حول كيفية استغلال الموارد البشرية بوسطة علم النفس. (مشاركات: 5)
معاني أسماء البنات بحسب علم النفس .. ابتسام : رزينه .. و ثقيله .. و خدومه .. بس عقدتها انها حساسه. أمل : طيبة قلب .. و تفكر ألف مره قبل ماتقرر بشي. أحلام : قوية شخصيه .. ذكيه .. خدومه ..... (مشاركات: 12)
الرابط التالي عبارة عن مكتبة تحتوى على عدد كبير من مراجع علم النفس وادارة الذات 4shared - free file sharing and storage - share folder - ط¹ظ„ظ… ط§ظ„ظ†ظپط³ ظˆطھط·ظˆظٹط± ط§ظ„ط°ط§طھ 3 (مشاركات: 0)
اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
رد مع اقتباس
