الموضوع: ما هو إعادة تدريب طالبي التوظيف retraining of applicants؟
ما هو إعادة تدريب طالبي التوظيف retraining of applicants؟
ما هو إعادة تدريب طالبي التوظيف
retraining of applicants - recyclage des candidats
من وسائل التحرك المهنى للعمال التى تقوم بها مكاتب التوظيف القيام بإعادة التدريب المهنى لطالبى التوظيف وذلك طبقا لاحتياجات سوق العمل واختيار المرشحين لهذا الغرض ومتابعة تقدمهم اثناء تدريبهم وتدبير الحصول على وظائف لهم.
و التدريب عادة لا يكون على اكتساب المعرفة Knowledge فحسب، و لكن يجب أن يصاحب المعرفة التدريب على المهارات Skills والكفاءات التنافسية Competencies، فالتميز يتحقق نتيجة لتدريس المهارات المهنية Vocational أو العملية، و يصاحبها المعرفة المفيدة المرتبطة برفع كفاءات تنافسية محددة، ويحدد للتدريب أهداف محددة لتحسين قدرات Capability المتدرب الأدائية Performance واتساع مداها الإجرائي Capacity؛ فالتدريب يشكل جوهر التلمذة الصناعية Apprenticeships، ويوفر العمود الفقري للمحتوى الدراسي التنفيذي في معاهد التكنولوجيا Institutes of technology -(المعروفة أيضا باسم الكليات التقنية أو المعاهد الفنية)-، و بالإضافة إلى أن التدريب الأساسي مطلوب لشغل حرفة تصنيعية Trade أو مهنة Occupation أو تخصص Profession، فإن المراقبين لسوق العمالة تبينوا و تعرفوا منذ عام 2008 على الحاجة الملحة إلى مواصلة التدريب لما هو أعلى من المؤهلات الأولية؛ و ذلك للحفاظ على المهارات، وتطويرها وتحديثها طوال الحياة العملية Working life؛ فالناس في العديد من المهن والوظائف لابد أن يتطلب مجالهم الوظيفي هذا النوع من التدريب والتطوير المهني Professional development.
و البرنامج التدريبي المقنن، يعتبر نوع من النشاط التجريبي Pilot activity؛ لأنه غالباً ما يكون موجه لمشكلة محددة، ويُفترض أن إجراءات التدريب ستحقق حلول لهذه المشكلة، أو على الأقل ستضيء جوانب أخرى كانت خافية عن أولي الأمر (بناء تراكمي للخبرة).
ما المقصود بإعادة التدريب
Retraining - Le recyclage
التدريب الذى يهدف الى اكساب المتدرب المعرفة والمهارة والاتجاهات اللازمة لاداء عمل ما سبق وأن تدرب عليه من قبل، وكثيرا ما ويتمغالبا هذا النوع من... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
ورشة عمل
دور تكنولوجيا المعلومات فى إعادة تدريب وتأهيل العاملين
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for Business Managers
القاهرة ... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
Arab House for Administrative Development
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
دور تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
Arab House for Administrative Development
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
دور تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
Arab House for Administrative Development
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
لحضور (ورشة عمل)
دور تكنولوجيا... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يقدم المفاهيم والادوات والتقنيات المستخدمة في الخدمات الادارية الاستشارية التي يقدمها مستشار الجودة الادارية من حيث دراسة المنظمة وتحديد مشكلاتها وتقديم التوصيات المناسبة لحل هذه المشكلات.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
اذا كنت تريد الحصول على شهادة المعايير الدولية لاعتماد التقارير المالية والمقدمة من جمعية المحاسبين القانونيين المعتمدين في بريطانيا (ACCA)، فهذا البرنامج التدريبي ستزودك بكل المعلومات الاساسية وكل الملخصات المفيدة والتي تؤهلك تماما للحصول على هذه الشهادة الدولية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.