شكرااااااااااااااااااااا على الكتاب ألف شكر
شكرااااااااااااااااااااا على الكتاب ألف شكر
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
جزاك الله كل خير وجعله ف ميزان حسناتك
بارك الله فيك ورعاك وجزاك الله خيزا
شكرا على الكتاب الرائع
ويعطيكم العافية
جزاك الله كل خير أخي الكريم
مشاركاتك دائما متميزة وجديدة
شكرا
شكرا اخي علاء على هذه الهدية القيمة ... واتمنى لك التوفيق دائما
شكرا و بارك الله فيك
................................................
ادارة الوقت نعم مشكور انت صديقي
كتاب أكثر من رائع لا غنى عنه لأى إدارى أو رئيس منظمة ،،، فشكرا وإلى المزيد وأتمنى تنزيل كتب عن إدارة التغيير أكون شاكر جدااااااااااااا
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
جزاك الله خيرا ع الطرح النافع
الله يعطيك العافية على مجهودك الرائع
الكتاب هام جدا شككككككككككككــــــــــــ را
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ، اذا كان من الممكن توضيح العلاقة بين ادارة الوقت و ظروف العمل ، أو تأثيرها على ظروف العمل ، أو تأثير ظروف العمل على ادارة الوقت...........و شكرا
نعجز عن شكركم على هذا الطرح المميز والسخي حقيقة <BR>ولكن شكرا بكل ما تعني هذا الكلمه
السلام عليكم
دتقدم للسيد المحترم صاحب الكتاب بالشكر والتقدير على هذا العمل الرائع
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
شكرا وجزاك الله خيرا............................
اشكركم على هذا الكتاب القيم فى إدارة الوقت
كل الشكر والتقدير لإدارة المنتدى
جهداً مشكوراً وبارك الله فيكم والانطلاق نحو القمة والمزيد من النجاح والتألق والتمميز لكم
اسم الكتاب : إدارة الوقت من المنظور الإسلامي والإداري . المؤلف : د.خالد بن عبدالرحمن الجريسي . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2046.rar (مشاركات: 1)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 23)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
فن إدارة الوقت - الفصل الأول : سيطر على وقتك 1/3 أولاً : أزل من عقلك خرافة إن التفكير بالأشياء الملموسة مثل السيارات والبيوت أسهل من التفكير بالوقت وذلك لأن لها قيمة ، ولكن لأن الوقت غير مرئي وغير... (مشاركات: 9)
" كيف أحدد هدفي ؟!! " كَثِيراً مَا نَسْمَعُ عنْ أهمّيّةِ الوَقتِ وعَن وُجوبِ اسْتغلالِهِ وعدمِ تفويتِهِ وتضْييعِهِ وهيَ مَوْضُوعٌ يَزيدُنا حِيرَةً, فَلا نَحْنُ أنكَرْنا أهَميتَهُ ولا... (مشاركات: 19)
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.