شكرااااااااااااااااااااا على الكتاب ألف شكر
شكرااااااااااااااااااااا على الكتاب ألف شكر
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك ورعاك وأصلح لك الدنياالمشاركة الأصلية كتبت بواسطة alleinora
وننتظر مزيدك
السلام عليكم و رحمة الله ، بارك الله فيك أخي الكريم
تحت التمرين
جزاك الله كل خير وجعله ف ميزان حسناتك
بارك الله فيك ورعاك وجزاك الله خيزا
مبادر
شكرا على الكتاب الرائع
ويعطيكم العافية
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا بيكي نانا
وسط أهلك وناسك في بيتك الكبير
ونــأمل في مزيد من التواصل المستمر
بارك الله فيكي وحماكي من كل شر
جزاك الله كل خير أخي الكريم
مشاركاتك دائما متميزة وجديدة
شكرا
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك الله مثلة يا عمرو
وبإذن الله يكون نفعا لك وسبب لنفع به
مع محبتي
مشرف باب السلامة المهنية وتقليل الأخطار
شكرا اخي علاء على هذه الهدية القيمة ... واتمنى لك التوفيق دائما
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك وأكرمك ونعمك وحفظك بحفظة حبيبي الغالي..
شكرا و بارك الله فيك
................................................
تحت التمرين
ادارة الوقت نعم مشكور انت صديقي
كتاب أكثر من رائع لا غنى عنه لأى إدارى أو رئيس منظمة ،،، فشكرا وإلى المزيد وأتمنى تنزيل كتب عن إدارة التغيير أكون شاكر جدااااااااااااا
شكرا جزيلا أخي الكريم.............
تحت التمرين
جزاك الله خيرا ع الطرح النافع
مبادر
الله يعطيك العافية على مجهودك الرائع
الكتاب هام جدا شككككككككككككــــــــــــ را
تحت التمرين
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ، اذا كان من الممكن توضيح العلاقة بين ادارة الوقت و ظروف العمل ، أو تأثيرها على ظروف العمل ، أو تأثير ظروف العمل على ادارة الوقت...........و شكرا
نعجز عن شكركم على هذا الطرح المميز والسخي حقيقة <BR>ولكن شكرا بكل ما تعني هذا الكلمه
السلام عليكم
دتقدم للسيد المحترم صاحب الكتاب بالشكر والتقدير على هذا العمل الرائع
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
شكرا وجزاك الله خيرا............................
اشكركم على هذا الكتاب القيم فى إدارة الوقت
كل الشكر والتقدير لإدارة المنتدى
جهداً مشكوراً وبارك الله فيكم والانطلاق نحو القمة والمزيد من النجاح والتألق والتمميز لكم
اسم الكتاب : إدارة الوقت من المنظور الإسلامي والإداري . المؤلف : د.خالد بن عبدالرحمن الجريسي . رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2046.rar (مشاركات: 1)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 23)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
فن إدارة الوقت - الفصل الأول : سيطر على وقتك 1/3 أولاً : أزل من عقلك خرافة إن التفكير بالأشياء الملموسة مثل السيارات والبيوت أسهل من التفكير بالوقت وذلك لأن لها قيمة ، ولكن لأن الوقت غير مرئي وغير... (مشاركات: 9)
" كيف أحدد هدفي ؟!! " كَثِيراً مَا نَسْمَعُ عنْ أهمّيّةِ الوَقتِ وعَن وُجوبِ اسْتغلالِهِ وعدمِ تفويتِهِ وتضْييعِهِ وهيَ مَوْضُوعٌ يَزيدُنا حِيرَةً, فَلا نَحْنُ أنكَرْنا أهَميتَهُ ولا... (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
رد مع اقتباس
