الموضوع: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
كتاب إدارة الوقت
إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون بأوقاتهم ويضيعونها سدى وهملا، فتمر أعمارهم ويتركون دنياهم ولا أثر لهم يذكر ، ولا تذكرهم صفحات التاريخ بل ولا يذكرهم الأحياء
لتحميل الكتب
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا اخي علاء رائع يسلمووو
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
جزاك الله كل خير بارك الله لك على هذا الجهد ونفع به الامه و متعك بالعافية
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
كتاب أكثر من رائع لان أهم شىء فى حياتنا هو كيف ندير أوقاتنا بفاعلية ونستثمر كل دقيق فى حياتنا وجزاكم الله كل خير
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيك و جزاك خيرا اخي على هذا العمل الرائع
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
ممشكووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووى
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيك
وجـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــزك خــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــيرا
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا جزيلا على المجهود المقدر و يعتبر تطوير للعقل العربى الاداري
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيكم وجزاءكم الله خير الجزاء
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا جزيلا الأخ الكريم ورمضان مبارك
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
جزاكم الله خيرا اخى علاء
وبارك الله لكم وبكم
وكل عام وانتم بخير
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا على الكتاب ، جزاك الله خيرا
اسم الكتاب : إدارة الوقت من المنظور الإسلامي والإداري .
المؤلف : د.خالد بن عبدالرحمن الجريسي .
رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2046.rar (مشاركات: 1)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 23)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
فن إدارة الوقت - الفصل الأول : سيطر على وقتك 1/3
أولاً : أزل من عقلك خرافة
إن التفكير بالأشياء الملموسة مثل السيارات والبيوت أسهل من التفكير بالوقت وذلك لأن لها قيمة ، ولكن لأن الوقت غير مرئي وغير... (مشاركات: 9)
" كيف أحدد هدفي ؟!! "
كَثِيراً مَا نَسْمَعُ عنْ أهمّيّةِ الوَقتِ وعَن وُجوبِ اسْتغلالِهِ وعدمِ تفويتِهِ وتضْييعِهِ
وهيَ مَوْضُوعٌ يَزيدُنا حِيرَةً, فَلا نَحْنُ أنكَرْنا أهَميتَهُ ولا... (مشاركات: 19)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.