الموضوع: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
كتاب إدارة الوقت
إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون بأوقاتهم ويضيعونها سدى وهملا، فتمر أعمارهم ويتركون دنياهم ولا أثر لهم يذكر ، ولا تذكرهم صفحات التاريخ بل ولا يذكرهم الأحياء
لتحميل الكتب
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا اخي علاء رائع يسلمووو
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
جزاك الله كل خير بارك الله لك على هذا الجهد ونفع به الامه و متعك بالعافية
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
كتاب أكثر من رائع لان أهم شىء فى حياتنا هو كيف ندير أوقاتنا بفاعلية ونستثمر كل دقيق فى حياتنا وجزاكم الله كل خير
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيك و جزاك خيرا اخي على هذا العمل الرائع
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
ممشكووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووى
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيك
وجـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــزك خــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــيرا
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا جزيلا على المجهود المقدر و يعتبر تطوير للعقل العربى الاداري
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيكم وجزاءكم الله خير الجزاء
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا جزيلا الأخ الكريم ورمضان مبارك
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
جزاكم الله خيرا اخى علاء
وبارك الله لكم وبكم
وكل عام وانتم بخير
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا على الكتاب ، جزاك الله خيرا
اسم الكتاب : إدارة الوقت من المنظور الإسلامي والإداري .
المؤلف : د.خالد بن عبدالرحمن الجريسي .
رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2046.rar (مشاركات: 1)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 23)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
فن إدارة الوقت - الفصل الأول : سيطر على وقتك 1/3
أولاً : أزل من عقلك خرافة
إن التفكير بالأشياء الملموسة مثل السيارات والبيوت أسهل من التفكير بالوقت وذلك لأن لها قيمة ، ولكن لأن الوقت غير مرئي وغير... (مشاركات: 9)
" كيف أحدد هدفي ؟!! "
كَثِيراً مَا نَسْمَعُ عنْ أهمّيّةِ الوَقتِ وعَن وُجوبِ اسْتغلالِهِ وعدمِ تفويتِهِ وتضْييعِهِ
وهيَ مَوْضُوعٌ يَزيدُنا حِيرَةً, فَلا نَحْنُ أنكَرْنا أهَميتَهُ ولا... (مشاركات: 19)
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متخصص لشرح منهج ®P3O يشرح للمتدربين مقدمة عن مكاتب المحافظ والبرامج والمشاريع ومميزات الحصول على شهادة P3O والنماذج وتكييفها وفق متطلبات العمل وكيفية تنفيذ P3O وكيفية تشغيل P3O
برنامج تدريبي مخصص للشخصيات الهامة الراغبة في إدارة وتأسيس الأندية والأكاديميات الرياضية حيث يتضمن فلسفة القانون والتشريع فى تأسيس الاكاديميات الرياضية والجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل الاكاديميات الرياضية المختلفة ولوائح العمل الداخلية الخاصة فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة الاقتصادية للاكاديمية الرياضية المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى الاكاديميات الرياضية المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بالاكاديمية الرياضية المحترفة
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين