الموضوع: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
كتاب إدارة الوقت
إن الوقت هو الحياة ، قال الصادق الأمين "نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس ، الصحة والفراغ" رواه البخاري ، ومن ضيع وقته فقد ضيع حياته ، وإنه لمن العجب كل العجب ان نجد أناسا يستهينون بأوقاتهم ويضيعونها سدى وهملا، فتمر أعمارهم ويتركون دنياهم ولا أثر لهم يذكر ، ولا تذكرهم صفحات التاريخ بل ولا يذكرهم الأحياء
لتحميل الكتب
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا اخي علاء رائع يسلمووو
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
جزاك الله كل خير بارك الله لك على هذا الجهد ونفع به الامه و متعك بالعافية
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
كتاب أكثر من رائع لان أهم شىء فى حياتنا هو كيف ندير أوقاتنا بفاعلية ونستثمر كل دقيق فى حياتنا وجزاكم الله كل خير
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيك و جزاك خيرا اخي على هذا العمل الرائع
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
ممشكووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووى
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيك
وجـــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــزك خــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــيرا
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا جزيلا على المجهود المقدر و يعتبر تطوير للعقل العربى الاداري
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
بارك الله فيكم وجزاءكم الله خير الجزاء
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا جزيلا الأخ الكريم ورمضان مبارك
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
جزاكم الله خيرا اخى علاء
وبارك الله لكم وبكم
وكل عام وانتم بخير
رد: تحميل كتاب إدارة الوقت .... من الكتب الهامة في تعلم إدارة وقتك
شكرا على الكتاب ، جزاك الله خيرا
اسم الكتاب : إدارة الوقت من المنظور الإسلامي والإداري .
المؤلف : د.خالد بن عبدالرحمن الجريسي .
رابط التحميل https://www.saaid.net/book/9/2046.rar (مشاركات: 1)
التلخيص في المرفقات (مشاركات: 23)
قبل أن نبدأ أنوه إلى أن مادة هذا الملف تم تجميعها وترتيبها من المراجع المكتوبة أسفله، واجتهدت أن أختصر بقدر الإمكان في هذه المادة وكتابة الخلاصة المفيدة، حتى نعطي للقارئ فكرة مبدئية عن ماهية إدارة... (مشاركات: 5)
فن إدارة الوقت - الفصل الأول : سيطر على وقتك 1/3
أولاً : أزل من عقلك خرافة
إن التفكير بالأشياء الملموسة مثل السيارات والبيوت أسهل من التفكير بالوقت وذلك لأن لها قيمة ، ولكن لأن الوقت غير مرئي وغير... (مشاركات: 9)
" كيف أحدد هدفي ؟!! "
كَثِيراً مَا نَسْمَعُ عنْ أهمّيّةِ الوَقتِ وعَن وُجوبِ اسْتغلالِهِ وعدمِ تفويتِهِ وتضْييعِهِ
وهيَ مَوْضُوعٌ يَزيدُنا حِيرَةً, فَلا نَحْنُ أنكَرْنا أهَميتَهُ ولا... (مشاركات: 19)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.